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二零二四版文化产业短期劳务派遣服务协议
本合同目录一览
1.定义和解释
1.1定义
1.2解释
2.服务内容和范围
2.1服务内容概述
2.2服务范围界定
3.服务期限和开始日期
3.1服务期限
3.2服务开始日期
4.服务地点
4.1服务地点概述
4.2具体服务地点
5.服务人员
5.1服务人员资质要求
5.2服务人员数量
6.服务费用
6.1费用构成
6.2费用支付方式
7.服务质量保证
7.1质量标准
7.2质量监督与检查
8.信息必威体育官网网址
8.1必威体育官网网址信息范围
8.2必威体育官网网址义务与责任
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任承担
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决程序
11.合同解除
11.1合同解除条件
11.2合同解除程序
12.合同生效与终止
12.1合同生效条件
12.2合同终止条件
13.合同附件
13.1附件一:服务人员名单
13.2附件二:服务费用明细
14.其他约定事项
14.1其他约定事项概述
14.2其他约定事项具体内容
第一部分:合同如下:
第一条定义和解释
1.1定义
1.1.1“文化产业短期劳务派遣服务”指派遣方根据协议约定,向用工单位提供符合要求的劳务人员,并由用工单位对劳务人员进行管理和使用。
1.1.2“劳务人员”指派遣方根据协议约定,派遣至用工单位从事文化产业相关工作的员工。
1.1.3“服务期限”指本协议约定的劳务人员提供劳务服务的起止时间。
1.1.4“服务费用”指用工单位根据本协议约定支付给派遣方的费用。
1.1.5“违约责任”指任何一方违反本协议约定所应承担的法律责任。
1.2解释
1.2.1本协议中的定义和解释,如有争议,以双方协商一致的解释为准。
第二条服务内容和范围
2.1服务内容概述
派遣方应向用工单位提供符合文化产业相关岗位要求的劳务人员,包括但不限于策划、设计、编辑、宣传等岗位。
2.2服务范围界定
2.2.1服务范围包括劳务人员的招聘、选拔、培训、派遣、管理和维护等全过程。
2.2.2服务范围不包括劳务人员的住宿、交通、医疗和保险等费用。
第三条服务期限和开始日期
3.1服务期限
本协议约定的服务期限为一年,自双方签署之日起计算。
3.2服务开始日期
服务开始日期为双方签署本协议之日起十个工作日内。
第四条服务地点
4.1服务地点概述
劳务人员应在用工单位指定的工作地点提供服务。
4.2具体服务地点
具体服务地点为:[具体地址]。
第五条服务人员
5.1服务人员资质要求
5.1.1劳务人员应具备相关文化产业岗位所需的专业技能和知识。
5.2服务人员数量
本协议约定的劳务人员数量为:[具体人数]。
第六条服务费用
6.1费用构成
服务费用包括但不限于派遣费用、管理费用和培训费用。
6.2费用支付方式
6.2.1用工单位应在服务开始前支付总额的50%作为预付款。
6.2.2服务期限结束后,用工单位应在十个工作日内支付剩余的50%费用。
第七条服务质量保证
7.1质量标准
劳务人员应按照用工单位的要求,完成各项工作任务,保证服务质量达到行业标准。
7.2质量监督与检查
7.2.1派遣方应定期对劳务人员的工作进行监督和检查。
7.2.2用工单位有权对劳务人员的工作进行监督和检查。
第八条信息必威体育官网网址
8.1必威体育官网网址信息范围
本协议中涉及到的商业秘密、技术秘密、经营信息、客户信息等均为必威体育官网网址信息。
8.2必威体育官网网址义务与责任
8.2.1双方对本协议中涉及的必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。
8.2.2违反必威体育官网网址义务的一方,应承担相应的法律责任,并赔偿对方因此遭受的损失。
第九条违约责任
9.1违约情形
9.1.1派遣方未按照协议约定提供符合要求的劳务人员。
9.1.2用工单位未按照协议约定支付服务费用。
9.1.3双方违反本协议约定的其他违约情形。
9.2违约责任承担
9.2.1违约方应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
9.2.2违约金的计算方式为:按未履行部分服务费用的百分比乘以未履行期限。
第十条争议解决
10.1争议解决方式
双方应友好协商解决本协议履行过程中发生的争议。
10.2争议解决程序
10.2.1如协商不成,任何一方可向合同签订地人民法院提起诉讼。
10.2.2诉讼期间,除争议事项外,本协议其他条款仍应继续履行。
第十一条合同解除
11.1合同解除条件
11.1.1双方协商一致解除本协议。
11.1.2发生不可抗力事件,致使本协议无法履行。
11.2合同解除程序
11.2.1双方应书面通知对方解除合同。
11.2.2解除
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