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二零二四版木门行业人才培训与输出合同

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同订立时间及地点

1.3合同签订依据及目的

2.培训内容

2.1培训课程设置

2.2培训师资及教学资源

2.3培训时间安排

2.4培训地点及设施

3.培训费用

3.1培训费用总额

3.2费用支付方式及时间

3.3退款及违约责任

4.人才输出

4.1人才输出标准

4.2人才输出渠道

4.3人才输出保障

5.人才培养

5.1人才培养目标

5.2人才培养计划

5.3人才培养效果评估

6.必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址信息范围

6.2必威体育官网网址责任及义务

6.3违约责任

7.违约责任

7.1违约情形及处理

7.2违约赔偿及责任

7.3违约争议解决

8.合同解除

8.1合同解除条件

8.2合同解除程序

8.3合同解除后果

9.合同终止

9.1合同终止条件

9.2合同终止程序

9.3合同终止后果

10.合同争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决费用

11.合同生效及期限

11.1合同生效条件

11.2合同生效时间

11.3合同期限

12.合同附件

12.1附件一：培训课程表

12.2附件二：师资队伍介绍

12.3附件三：人才输出协议

13.其他约定

13.1通知送达方式

13.2合同变更及补充

13.3合同份数及效力

14.合同签署

14.1签署时间及地点

14.2签署人身份证明

14.3签署生效

第一部分：合同如下：

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同订立时间及地点

本合同订立时间为2024年X月X日，地点为市区路号。

1.3合同签订依据及目的

2.培训内容

2.1培训课程设置

乙方将参加甲方提供的木门行业人才培训课程，包括但不限于木门设计、生产、销售、售后服务等模块。

2.2培训师资及教学资源

甲方将指派具有丰富行业经验的专业讲师进行授课，并提供相应的教学资源，如教材、课件、实验设备等。

2.3培训时间安排

培训时间为X个月，具体时间安排如下：

第一阶段：X个月，进行理论课程学习；

第二阶段：X个月，进行实践操作培训；

第三阶段：X个月，进行综合实训及实习。

2.4培训地点及设施

培训地点为甲方指定培训基地，设施包括教室、实验室、实操车间等。

3.培训费用

3.1培训费用总额

本培训费用总额为人民币万元整。

3.2费用支付方式及时间

乙方应在合同签订后X个工作日内支付培训费用总额的50%作为预付款，剩余50%在培训结束后X个工作日内支付。

3.3退款及违约责任

如乙方因故无法参加培训，应在培训开始前X个工作日向甲方提出书面申请，甲方将退还已收取的预付款。如乙方未按约定支付培训费用，甲方有权解除合同，并追究乙方违约责任。

4.人才输出

4.1人才输出标准

乙方完成培训并通过考核后，甲方将根据乙方所学知识和技能，推荐至木门行业相关企业工作。

4.2人才输出渠道

甲方将通过与木门行业企业建立合作关系，为乙方提供就业机会。

4.3人才输出保障

甲方将对乙方在就业过程中的权益进行保障，协助乙方解决工作过程中遇到的问题。

5.人才培养

5.1人才培养目标

本合同旨在培养具备木门行业专业技能和综合素质的人才，为木门行业输送优秀人才。

5.2人才培养计划

甲方将制定详细的人才培养计划，包括课程设置、师资力量、实践操作等。

5.3人才培养效果评估

甲方将对乙方在培训过程中的表现进行评估，包括理论考核、实践操作、实习表现等。

6.必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址信息范围

本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等均属于必威体育官网网址信息。

6.2必威体育官网网址责任及义务

双方应严格遵守必威体育官网网址义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露必威体育官网网址信息。

6.3违约责任

如一方违反必威体育官网网址义务，导致对方遭受损失的，应承担相应的违约责任。

8.违约责任

8.1违约情形及处理

8.1.1乙方未按约定支付培训费用的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金为未支付费用总额的%。