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【技巧】实战指导：4招搞定年度人力资源盘点
4招搞定年度人力资源盘点
人力资源盘点要盘什么?
性别/年龄/学历?
各部门人员比例?
盘点
入离职数量/渠道分析?
人力资源部工作总结?
老板眼中的人力资源盘点
·现有团队水平到底如何?
·核心层/骨干层/储备层/如何划分·预期业绩能不能保证实现?
·哪些关键人才要引进?
为啥要做人力资源盘点
·现有人力资源状况能否满足预期业绩实现?
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·匹配人力资源工作重点和策略
有效实施盘点的三个步骤
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业绩预测
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