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2025年人才引进风险竞业禁止合同

合同/协议编号：____________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等互利、协商一致的原则，就乙方在甲方工作期间及离职后的竞业禁止事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确乙方在甲方工作期间及离职后的竞业禁止义务，以保障甲方商业秘密和合法权益，维护双方合作关系。

二、签订背景

乙方自____年____月____日起在甲方担任____岗位，为甲方提供了专业技术和劳动力。鉴于乙方在甲方工作期间掌握了一定的商业秘密，为防止乙方离职后从事与甲方业务相同或相近的竞业行为，给甲方造成不必要的经济损失，经双方协商一致，签订本合同。

三、竞业禁止条款

（一）乙方在甲方工作期间，未经甲方同意，不得自行或与他人合作，从事与甲方业务相同或相近的竞业行为。

（二）乙方在离职后____年内，未经甲方同意，不得自行或与他人合作，从事与甲方业务相同或相近的竞业行为。

（三）乙方违反本合同约定的竞业禁止义务，应向甲方支付违约金，违约金数额为____元。

四、其他约定

（一）本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

（三）本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

（四）本合同如因不可抗力等原因导致无法履行，双方互不承担责任。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

主要条款内容：

一、必威体育官网网址条款

1.乙方在甲方任职期间及离职后，对甲方知悉的商业秘密负有必威体育官网网址义务。

2.商业秘密包括但不限于甲方公司的技术信息、经营信息、客户信息、市场信息、财务数据等。

3.乙方不得泄露、使用或允许他人使用上述商业秘密，也不得自行或与他人合作从事与甲方业务相同或相近的竞业活动。

4.乙方离职后，必威体育官网网址义务仍然有效，直至甲方书面通知解除必威体育官网网址义务。

二、服务内容

1.乙方同意在甲方指定的岗位上，按照甲方的规章制度和要求，履行其职责。

2.乙方应按照甲方的工作安排，完成其工作任务，确保服务质量。

三、质量标准

1.乙方提供的服务应达到甲方规定的质量标准。

2.甲方有权对乙方的工作成果进行质量检查，并对不符合质量标准的工作成果提出改进意见。

四、价格支付

1.乙方的薪酬及福利待遇由双方另行协商确定，并形成书面协议。

2.甲方应按约定的支付方式和时间向乙方支付薪酬。

3.乙方应按照甲方的要求，提供必要的税务信息，以方便甲方进行税务处理。

五、违约责任

1.乙方违反本合同约定的必威体育官网网址义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的直接损失。

2.乙方违反竞业禁止义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的直接损失。

3.甲方违反本合同约定，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的直接损失。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、合同解除

1.本合同在有效期内，任何一方不得单方面解除合同。

2.如遇以下情况，任何一方均可解除本合同：

a.双方协商一致；

b.乙方因健康原因无法履行合同；

c.乙方触犯刑法，被追究刑事责任；

d.甲方因经营不善或其他原因导致破产或歇业；

e.乙方违反合同，经甲方书面通知后仍不改正。

八、合同生效及终止

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同有效期为____年，自合同生效之日起计算。

3.本合同期满或双方约定的其他终止条件成就时，合同自动终止。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自签订之日起，任何一方不得擅自修改、变更或补充。

4.本合同如有变更或补充，应以书面形式进行，经双方签字（或盖章）后生效。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照合同约定履行其在甲方岗位上的职责。

2.甲方有权对乙方的工作成果进行监督和检查，确保其符合质量标准。

3.甲方有权在乙方违反必威体育官网网址义务或竞业禁止条款时，要求乙方承担相应的法律责任。

4.甲方应按照合同约定支付乙方的薪酬和福利待遇。

5.甲方应提供乙方履行职责所需的工作条件，包括但不限于工作场所、设备、资料等。

6.甲方应尊重乙方的合法权益，包括但不限于休息时间、劳动保护等。

7.甲方应遵守国家有关劳动法律法规，保障乙方的人身安全和职业健康。

8.甲方应在合同期限内，未经乙方同意，不得无故解除本合同。

二、乙方权利与义务

1.乙方有权要求甲方按照合同约定提供必要的劳动条件和工作环境。

2.