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安全专工招聘试题答案

一、选择题

1.以下哪项不是安全生产管理的基本原则？

A.安全第一

B.预防为主

C.综合治理

D.先生产后安全

答案：D

解析：安全生产管理的基本原则是“安全第一、预防为主、综合治理”，强调在任何情况下都要把安全放在首位，采取有效措施预防事故的发生。

2.安全生产法规定，下列哪项不属于企业主要负责人的安全生产职责？

A.保证安全生产投入的有效实施

B.组织制定并实施安全生产规章制度

C.主持安全生产例会

D.组织制定并实施企业发展战略

答案：D

解析：企业主要负责人的安全生产职责包括保证安全生产投入的有效实施、组织制定并实施安全生产规章制度、主持安全生产例会等，而组织制定并实施企业发展战略不属于安全生产职责。

3.以下哪种设备不属于特种设备？

A.压力容器

B.起重机械

C.电梯

D.电脑

答案：D

解析：特种设备主要包括压力容器、起重机械、电梯等，它们在设计和使用过程中存在较高的安全风险，需要特殊管理和维护。电脑不属于特种设备。

二、填空题

1.安全生产管理的基本任务是保证________、________、________。

答案：生产安全、员工生命安全、财产安全

解析：安全生产管理的基本任务是确保生产安全、员工生命安全和财产安全，防止和减少生产安全事故，保障人民群众的生命财产安全。

2.安全生产事故的处理原则是________、________、________。

答案：实事求是、尊重科学、依法处理

解析：安全生产事故的处理原则是实事求是、尊重科学、依法处理。实事求是要求在事故调查中客观、公正地了解事故真相；尊重科学要求在事故处理过程中遵循科学规律和技术规范；依法处理要求按照法律法规和相关政策进行事故处理。

三、判断题

1.安全生产投入是企业的非生产性支出，可以随意削减。（）

答案：错误

解析：安全生产投入是企业的生产性支出，它是企业为了保证生产安全、预防事故发生而进行的必要投入，不能随意削减。

2.企业在安全生产管理中，可以不设立安全生产管理机构。（）

答案：错误

解析：根据安全生产法规定，企业应当设立安全生产管理机构，配备必要的安全生产管理人员，负责企业的安全生产管理工作。

四、简答题

1.简述企业安全生产管理的基本内容。

答案：企业安全生产管理的基本内容包括以下几点：

（1）制定安全生产规章制度，明确安全生产责任；

（2）组织安全生产教育和培训，提高员工安全意识；

（3）开展安全生产检查，及时发现和消除事故隐患；

（4）制定并实施安全生产应急预案，提高事故应急处理能力；

（5）建立健全安全生产责任制度，强化安全生产责任追究；

（6）加强安全生产信息化建设，提高安全生产管理水平。

2.简述安全生产事故的分类及特点。

答案：安全生产事故的分类及特点如下：

（1）按事故性质分类：分为自然灾害事故、人为事故、技术事故等；

（2）按事故原因分类：分为直接原因、间接原因和根本原因；

（3）按事故后果分类：分为人身伤害事故、财产损失事故、环境污染事故等；

（4）特点：突发性、严重性、复杂性、连锁性等。

五、案例分析题

某企业发生一起火灾事故，造成3人死亡、5人受伤，直接经济损失约100万元。经调查，事故原因如下：

1.事故发生前，企业安全生产管理人员未对员工进行消防安全培训；

2.企业安全生产规章制度不健全，消防设施不完善；

3.事故发生时，企业内部消防通道不畅，影响了火灾的扑救。

请分析该起事故的原因及防范措施。

答案：该起事故的原因主要包括以下几点：

1.企业安全生产管理人员未履行职责，未对员工进行消防安全培训；

2.企业安全生产规章制度不健全，消防设施不完善；

3.企业内部消防通道不畅，影响了火灾的扑救。

防范措施如下：

1.加强企业安全生产管理，严格执行安全生产规章制度；

2.对员工进行消防安全培训，提高消防安全意识；

3.完善消防设施，定期检查、维护，确保设施正常运行；

4.确保企业内部消防通道畅通，提高火灾扑救效率；

5.加强安全生产检查，及时发现和消除事故隐患。

总结：安全生产管理是企业生产的重要组成部分，安全专工作为企业安全生产管理的专业人员，应当具备丰富的安全生产知识、技能和经验。通过以上试题及答案，可以看出安全专工在招聘过程中需要具备的基本素质和能力。在实际工作中，安全专工应当不断提高自身素质，为企业安全生产作出积极贡献。