- 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
乐民之乐者,民亦乐其乐;忧民之忧者,民亦忧其忧。——《孟子》
2023年新任领导干部培训班学习心得体会范文
新的一年开始了,我有幸参加了2023年的新任领导干部培训
班。这是一个难得的机会,让我能够深入学习和了解领导干部的
职责与使命,提升自己的领导能力和水平。在这段时间的学习
中,我深感收获巨大,下面我将就此进行总结,以便于更好地回
顾与成长。
首先,这次培训班让我对领导干部的角色有了更深入的认
识。作为新任领导干部,我们不仅仅要具备一定的管理能力,更
要有担当和责任心。在班上的学习和课堂的讨论中,我意识到领
导干部是整个团队的中坚力量,更是为人民服务的主心骨。我们
要有正确的价值观与人民群众紧密联系,站在人民的角度,倾听
他们的声音和需求,并为他们提供更好的服务和管理。
其次,这次培训班为我搭建了一个思想交流平台。培训班的
师资力量雄厚,他们是一线的管理者和领导者,通过他们的经验
分享和案例分析,我深入了解到了各种管理和领导的思路和方
法。同时,我们来自不同的单位,具备丰富的背景和经验,每个
人都有自己的思考和观点。在团队合作的学习中,我学会了倾听
他人的声音,学会了尊重与包容不同的意见,这使得我在与他人
交流中更加成熟和自信。
第三,这次培训班为我提供了学习新知识的平台。在课堂
上,我学习了组织管理、决策分析、战略规划等相关知识,这些
知识将为我今后的工作提供强大的支持和指导。尤其是在战略规
第1页共3页
乐民之乐者,民亦乐其乐;忧民之忧者,民亦忧其忧。——《孟子》
划的学习中,我对如何制定明确的目标、制定合理的策略和规划
未来发展有了更为清晰的思路。同时,培训班还提供了丰富的案
例分析和实践操作,让我能够将所学知识应用到实际工作中,加
深对知识内容的理解和记忆。
第四,这次培训班让我明确了自己的不足与发展方向。通过
学习和与他人的交流,我发现自己在领导力、沟通能力和决策能
力方面还存在一些不足。领导力不仅仅是能带领团队取得好的成
绩,更是能够以身作则、引领他人,我需要学习如何做到这一
点;沟通能力是有效领导的基础,我需要学会用简明的语言、清
晰的思路与他人沟通;决策能力则是领导干部的核心素质,我需
要学会统筹全局、审时度势,做出科学合理的决策。通过这次培
训班,我明确了自身的不足,也为今后的工作制定了明确的发展
目标和计划。
最后,我认为这次培训班最宝贵的一点是培养了我们的团队
合作意识和能力。在这段时间里,我们共同学习、共同进步,相
互支持、相互鼓励。在团队合作中,我深刻体会到团队的力量,
每个人的不同经验和背景使得我们的团队更加富有活力和创新。
我们共同面临着各种挑战和困难,但我们在这个大家庭中互相帮
助、共同成长,这对于我们的个人发展和团队建设都有着重要的
意义。
通过这次培训班,我深刻领悟到了作为领导干部的责任和使
命,也明确了自己的不足和发展方向。我将把所学知识与实际工
第2页共3页
乐民之乐者,民亦乐其乐;忧民之忧者,民亦忧其忧。——《孟子》
作相结合,不断提升自己的领导能力和水平,为服务人民、促进
发展做出更大的贡献。同时,我也希望我们这个培训班的同学们
能够相互支持、共同进步,携手共建更加美好的未来。只有我们
团结一心、共同努力,才能够实现我们的梦想和目标。
2
您可能关注的文档
- 2023年江西省执业药师继续教育试题答案 .pdf
- 2023年民营企业清欠工作情况报告9篇 .pdf
- 2023年某党支部生活会班子检视剖析材料(四个对照) .pdf
- 2023年服装销售店长工作计划(精选8篇) .pdf
- 2023年必威体育精装版的选人用人整改工作情况汇报 .pdf
- 2023年必威体育精装版汛期安全生产工作会讲话稿3篇 .pdf
- 2023年星海音乐学院辅导员考试题目汇总 .pdf
- 2023年新高考ⅰ卷英语解析 .pdf
- 2023年教师资格之小学教育教学知识与能力真题练习试卷B卷附答案完整版722179796.pdf
- 2023年教师资格之中学体育学科知识与教学能力模考模拟试题(全优)完整版722188414.pdf
- [湖州]2024年浙江湖州长兴县赴南京师范大学引进优秀教育人才40人笔试历年典型考点(频考版试卷)附.docx
- 2024至2030年中国工程机械专用齿轮泵数据监测研究报告.docx
- [红河]2023年云南红河蒙自市人民医院合同制医务人员招聘笔试历年典型考点(频考版试卷)附带答案详解.docx
- 2024至2030年中国失电制动三相异步电机数据监测研究报告.docx
- 2025至2031年中国双向移门台行业投资前景及策略咨询研究报告.docx
- 2025至2031年中国两点门锁行业投资前景及策略咨询研究报告.docx
- 2025至2031年中国防水手机行业投资前景及策略咨询研究报告.docx
- [湛江]2024年广东湛江中心人民医院药学部临聘药学人员招聘7人笔试历年典型考点(频考版试卷)附带答.docx
- 2024至2030年中国男式无缝平脚内裤数据监测研究报告.docx
- [烟台]2024年山东烟台栖霞市卫生类事业单位招聘125人笔试历年典型考点(频考版试卷)附带答案详解.docx
文档评论(0)