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二零二四版教师信息技术能力提升培训合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
1.2乙方基本信息
2.培训目的与意义
2.1提升教师信息技术能力
2.2促进教育教学改革
2.3提高教育教学质量
3.培训内容与安排
3.1培训课程设置
3.2培训时间安排
3.3培训地点安排
4.培训师资与教学资源
4.1师资力量
4.2教学资源
5.培训费用及支付方式
5.1培训费用总额
5.2支付方式
5.3付款时间
6.培训效果评估
6.1评估方式
6.2评估指标
6.3评估结果运用
7.合同期限与解除
7.1合同期限
7.2合同解除条件
7.3合同解除程序
8.违约责任
8.1甲方违约责任
8.2乙方违约责任
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
10.合同生效及终止
10.1合同生效条件
10.2合同终止条件
11.必威体育官网网址条款
11.1必威体育官网网址内容
11.2必威体育官网网址期限
11.3违约责任
12.其他约定
12.1法律适用
12.2合同附件
12.3其他事项
13.合同签署
13.1签署时间
13.2签署地点
13.3签署人员
14.合同份数及保管
14.1合同份数
14.2合同保管
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
1.1.1甲方全称：学校
1.1.2甲方法定代表人：
1.1.3甲方住所：市区路号
1.1.4甲方联系电话：0215678
1.2乙方基本信息
1.2.1乙方全称：信息技术有限公司
1.2.2乙方法定代表人：
1.2.3乙方住所：市区路号
1.2.4乙方联系电话：02187654321
2.培训目的与意义
2.1提升教师信息技术能力
2.2促进教育教学改革
2.3提高教育教学质量
2.4培养教师创新精神和实践能力
3.培训内容与安排
3.1培训课程设置
3.1.1基础信息素养培训
3.1.2教育教学软件应用培训
3.1.3教学资源建设与应用培训
3.2培训时间安排
3.2.1培训总时长：共计120课时
3.2.2培训周期：2024年4月至2024年6月
3.2.3培训每周一次，每次2课时
3.3培训地点安排
3.3.1培训地点：学校多媒体教室
4.培训师资与教学资源
4.1师资力量
4.1.1乙方派出具有丰富教学经验的专业讲师
4.1.2讲师资质：具备相关领域高级职称或高级工程师资格
4.2教学资源
4.2.1提供相关教材、讲义及教学软件
4.2.2开设线上学习平台，提供教学视频、案例等资源
5.培训费用及支付方式
5.1培训费用总额：人民币叁万元整（￥30,000.00）
5.2支付方式
5.2.1甲方于合同签订之日起5个工作日内支付50%培训费用
5.2.2剩余50%培训费用于培训结束后10个工作日内支付
5.3付款时间
5.3.1付款时间：按照支付方式的规定执行
6.培训效果评估
6.1评估方式
6.1.1采用线上测试、线下考核相结合的方式
6.1.2线上测试：完成指定课程的学习后进行
6.1.3线下考核：根据实际教学情况进行
6.2评估指标
6.2.1知识掌握程度
6.2.2技能应用能力
6.2.3教学改革与创新
6.3评估结果运用
6.3.1评估结果作为培训效果反馈的重要依据
7.合同期限与解除
7.1合同期限
7.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至培训结束后30日止
7.2合同解除条件
7.2.1任何一方违反合同约定，导致合同无法履行
7.2.2发生不可抗力事件，经双方协商一致解除合同
7.3合同解除程序
7.3.1解除合同前，双方应就解除事宜进行协商
7.3.2解除合同后，双方应按照合同约定履行各自义务
8.违约责任
8.1甲方违约责任
8.1.1甲方未按时支付培训费用，应向乙方支付合同总金额的5%作为违约金。
8.1.2甲方未按约定提供培训所需场地和设备，导致培训无法正常进行，乙方有权要求甲方赔偿由此造成的损失。
8.2乙方违约责任
8.2.1乙方未按合同约定提供合格师资或教学资源，导致培训质量不符合要求，乙方应退还甲方已支付的全部培训费用。
8.2.2乙方未按时完成培训计划，应向甲方支付合同总金额的3%作为违约金。
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。
9.1.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
9.2争议解决机构
9.2.1双方同意将争议提交至市区人民法院管辖。
10.合同生效及终止
10.1合同生效条件
10.1.1
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