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二零二四版教师临时聘用与课程开发合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方法定代表人

1.3双方联系方式

2.任职岗位及职责

2.1任职岗位

2.2职责范围

2.3工作时间

3.课程开发要求

3.1课程内容

3.2课程目标

3.3教学方法

3.4教学资源

4.工资及待遇

4.1基本工资

4.2奖金及补贴

4.3社会保险及公积金

5.教学质量考核

5.1考核指标

5.2考核方法

5.3考核结果处理

6.合同期限

6.1合同起始日期

6.2合同终止日期

6.3合同续签

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

8.3违反必威体育官网网址条款的责任

9.解除合同

9.1合同解除条件

9.2合同解除程序

9.3解除合同后的处理

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决费用

11.其他约定

11.1不可抗力

11.2合同附件

11.3合同未尽事宜

12.合同生效

12.1合同签署

12.2合同生效日期

13.合同修改

13.1修改程序

13.2修改生效日期

14.合同解除与终止

14.1合同解除条件

14.2合同终止条件

14.3合同解除与终止后的处理

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：_________学校

乙方：_________教师

1.2双方法定代表人

甲方法定代表人：_________

乙方法定代表人：_________

1.3双方联系方式

甲方联系方式：电话：_________，地址：_________

乙方联系方式：电话：_________，地址：_________

2.任职岗位及职责

2.1任职岗位

乙方担任甲方_________岗位教师。

2.2职责范围

（1）根据甲方教学计划和课程要求，进行课程开发；

（2）负责所授课程的授课工作；

（3）参与教育教学改革和课程建设；

（4）完成甲方安排的其他教育教学工作。

2.3工作时间

乙方工作时间为每周_________小时，具体工作安排由甲方根据教学需要确定。

3.课程开发要求

3.1课程内容

乙方应按照甲方提供的课程大纲，结合自身专业特长，开发符合学生需求的教学内容。

3.2课程目标

（1）培养学生的_________能力；

（2）提高学生的_________素养；

（3）促进学生的_________发展。

3.3教学方法

乙方应采用多种教学方法，如讲授、讨论、案例分析等，提高教学质量。

3.4教学资源

乙方应充分利用甲方提供的教材、课件、实验设备等教学资源，丰富教学内容。

4.工资及待遇

4.1基本工资

乙方基本工资为每月_________元。

4.2奖金及补贴

乙方在完成工作任务的情况下，可享受甲方规定的奖金及补贴。

4.3社会保险及公积金

乙方在合同期间，甲方将为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

5.教学质量考核

5.1考核指标

乙方教学质量考核指标包括：

（1）学生满意度；

（2）课程教学质量；

（3）教学成果。

5.2考核方法

甲方将采用学生评价、同行评议、教学成果展示等方式对乙方教学质量进行考核。

5.3考核结果处理

考核结果将作为乙方续签合同、调整待遇的依据。

6.合同期限

6.1合同起始日期

本合同自_________年_________月_________日起生效。

6.2合同终止日期

本合同期限为_________年，自合同生效之日起计算。

6.3合同续签

合同期满前，甲方将与乙方协商续签事宜。如双方同意续签，本合同自动续签_________年。

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

乙方在任职期间及合同解除后，应遵守必威体育官网网址义务，对本合同涉及的技术秘密、商业秘密和甲方内部信息予以必威体育官网网址。

8.2必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自本合同生效之日起至合同终止或解除之日起_________年内。

8.3违反必威体育官网网址条款的责任

如乙方违反必威体育官网网址义务，泄露必威体育官网网址信息，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失。

9.解除合同

9.1合同解除条件

（1）甲方因不可抗力导致合同无法履行；

（2）乙方严重违反合同约定，经甲方书面通知后仍未改正；

（3）乙方因个人原因无法继续履行合同；

（4）合同约定的其他解除条件。

9.2合同解除程序

任何一方解除合同，应提前_________日书面通知对方，并说明解除理由。

9.3解除合同后的处理

（1）甲方应支付乙方合同解除前应得工资；

（2）乙方应将所掌握的甲方必威体育官网网址信息予以销毁；

（3）双方应相互归还对方提供的文件、资料等。

10.争议解决

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