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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

零售店长聘用协议2024版细则版A版

本合同目录一览

1.聘用双方

1.1聘用方

1.2被聘用方

2.聘用岗位与职责

2.1聘用岗位

2.2岗位职责

3.聘用期限

3.1合同期限

3.2试用期

4.工作报酬

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3福利待遇

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.劳动纪律与培训

6.1劳动纪律

6.2培训

7.必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

8.合同终止与解除

8.1合同终止

8.2合同解除

9.违约责任

9.1双方违约责任

9.2赔偿责任

10.争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3法律途径

11.合同的变更与补充

11.1合同变更

11.2合同补充

12.合同的生效与终止

12.1合同生效

12.2合同终止

13.其他约定

13.1双方其他约定

14.法律适用与争议解决

14.1法律适用

14.2争议解决方式

第一部分：合同如下：

1.1聘用方：

聘用方全称：

地址：

联系人：

联系电话：

1.2被聘用方：

被聘用方全称：

地址：

联系人：

联系电话：

2.1聘用岗位：

本次聘用岗位为：零售店长

工作场所：

2.2岗位职责：

a)负责店铺的日常运营和管理；

b)组织货品陈列，保证商品品质及数量；

c)负责店铺员工的管理和培训；

d)执行公司的销售策略，提高销售业绩；

e)维护客户关系，提升客户满意度；

f)完成公司交办的其他工作。

3.1合同期限：

本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

3.2试用期：

试用期为合同期限的第一个月，自合同生效之日起计算。

4.1基本工资：

被聘用方的基本工资为人民币____元/月。

4.2绩效奖金：

被聘用方的绩效奖金根据店铺月度销售业绩及个人工作表现发放。

4.3福利待遇：

a)依法参加社会保险；

b)提供住宿；

c)提供工作餐；

d)年底双薪；

e)享受国家法定节假日休息；

f)提供职业培训和发展机会。

5.1工作时间：

被聘用方的工作时间为：

a)早班：____时至____时；

b)晚班：____时至____时。

5.2休息休假：

被聘用方享有国家法定节假日休息，并根据工作年限享受年假。

6.1劳动纪律：

被聘用方应遵守聘用方的各项规章制度，服从管理。

6.2培训：

聘用方有义务为被聘用方提供业务培训和职业发展机会。

7.1必威体育官网网址内容：

被聘用方应对在任职期间接触到的聘用方的商业秘密、客户信息等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

7.2必威体育官网网址期限：

必威体育官网网址期限自双方签订合同之日起计算，至合同终止或解除之日起____年内有效。

8.1合同终止：

合同终止的情形如下：

a)双方协商一致解除合同；

b)合同期满，双方未续签；

c)被聘用方严重违反聘用方的规章制度；

d)被聘用方因患病或伤残不能继续从事原工作；

e)法律、法规规定的其他情形。

8.2合同解除：

合同解除的情形如下：

a)双方协商一致解除合同；

b)聘用方因经营需要，提前解除合同；

c)被聘用方因个人原因提前解除合同；

d)法律、法规规定的其他情形。

9.1双方违约责任：

双方应严格履行合同约定的义务，如一方违约，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

9.2赔偿责任：

被聘用方如违反必威体育官网网址协议，泄露聘用方的商业秘密，应承担赔偿责任。

10.1协商解决：

双方在合同履行过程中发生的争议，应通过协商解决。

10.2调解解决：

如协商不成，双方可向相关劳动争议调解机构申请调解。

10.3法律途径：

如调解不成，双方可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

11.1合同变更：

合同变更应书面协议，并经双方签字盖章确认。

11.2合同补充：

合同补充协议应书面制定，