[管理学]公共行政学课件新.pptVIP

**************为什么学公共行政学1理解社会治理公共行政是社会治理的重要组成部分，学习公共行政学有助于了解政府在社会中的作用和职能。2提升职业竞争力公共行政学为政府部门、非政府组织和企业等机构培养了大量专业人才，学习公共行政学可以提高个人在职场的竞争力。3促进个人成长学习公共行政学可以帮助个人了解社会问题，培养公共意识，增强社会责任感，促进个人成长。公共行政学的定义和特点定义公共行政学是研究国家行政机关及其公务员的活动规律、组织结构、管理方式和运行机制的学科。特点公共行政学以公共利益为中心，服务于社会公共需求。它强调行政效率、公正、透明和问责制。行政学与公共行政学的区别行政学更广义，关注所有组织的行政活动，包括政府和非政府组织。公共行政学更专门，主要研究政府机构的行政活动，注重公共利益和公共服务。公共行政学的学科体系管理学公共行政管理的理论基础，包括组织理论、管理理论、决策理论等法学提供公共行政活动的法律规范和制度框架，例如行政法、宪法等政治学分析公共行政的政治背景和社会环境，例如政治制度、政治文化等经济学研究公共财政、公共政策的经济学基础，例如公共经济学、财政学等公共行政学的研究方法文献研究收集、整理、分析相关文献，为研究提供理论基础和研究思路。调查研究通过问卷、访谈等方式，收集和分析数据，了解现实情况。案例研究对具体案例进行深入分析，揭示问题和规律，为解决问题提供借鉴。比较研究比较不同国家、地区、机构的行政现象，寻找共同点和差异点，促进相互借鉴和学习。公共行政环境分析1政治环境政府结构、政策方向、政治稳定性等影响公共行政的决策和行动。2经济环境经济增长、资源配置、市场竞争等影响公共行政的资源配置和服务质量。3社会环境人口结构、文化习俗、社会风气等影响公共行政的服务内容和方式。4科技环境信息技术、网络技术等影响公共行政的效率和透明度。政府的组织结构和职能组织结构政府机构设置、部门职责、人员配置等，体现政府整体运作模式。职能政府履行公共服务、经济调节、社会管理等职能，以实现公共利益。关系组织结构与职能相互影响，形成有效运作的政府体系。人力资源管理招聘与选拔招募合适的人才，建立科学的选拔机制。培训与发展提升员工技能，促进个人成长。绩效考核评估员工工作表现，激励和改进。薪酬福利建立合理的薪酬体系，提供完善的福利保障。财政管理1预算编制政府预算的编制是财政管理的核心环节，涉及收入预测、支出安排和预算平衡等。2预算执行政府预算执行是指根据批准的预算，将资金分配到不同的部门和项目，并进行监督和控制。3预算监督政府预算监督是确保预算执行的合法性、效率性和效益性的重要手段，包括内部监督和外部监督。绩效管理目标设定明确工作目标，并制定可衡量、可实现、相关且有时限的指标。绩效评估定期评估员工工作表现，收集反馈信息，并提供改进建议。奖励机制建立合理的奖励机制，以激励员工努力工作，并提升工作效率。决策理论与决策过程1决策理论理性决策模型、行为决策理论、公共选择理论2决策过程问题识别、方案设计、方案评估、决策选择、方案实施3决策方法成本效益分析、风险评估、敏感性分析政策制定与执行问题识别从社会现实中发现问题，并进行分析和评估。政策设计制定政策目标，设计政策方案，并进行可行性评估。政策实施通过行政手段和社会力量，将政策方案落到实处。政策评估对政策执行效果进行评估，并根据评估结果进行调整。公共服务管理政府的角色公共服务管理的核心是政府如何有效地提供优质的公共服务，满足人民的需求。服务类型公共服务涵盖广泛的领域，包括教育、医疗保健、社会保障、基础设施建设等。管理目标公共服务管理的目标是提高服务效率、公平性和可及性，最大限度地满足公众需求。行政监督与责任行政问责确保政府官员对他们的行为负责，并对他们所做出的决策负责。透明度公开政府信息，增强公民参与和监督。行政伦理建立健全的行政伦理规范，提高政府公信力。电子政务建设提高效率优化政府服务流程，简化审批手续，提高政府办事效率。促进透明度公开政府信息，加强政务公开，提升政府透明度。方便民众提供线上服务平台，方便民众获取政府信息和办理相关事项。公众参与与政府透明度信息公开政府必须主动公开相关信息，让公众了解政府决策过程和结果。意见反馈政府要建立畅通的渠道，让公众能够表达意见和建议，并认真倾听和回应。监督机制公众可以通过参与政府决策，监督政府行为，确保政府权力的正确行使。政府效能与公共利益高效运作政府机构的运作效率直接