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二零二四版矿山生产安全教育培训体系设计合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方联系方式

2.合同背景及目的

2.1矿山生产安全教育培训现状

2.2设计培训体系的目的

3.培训体系设计内容

3.1培训目标

3.2培训对象

3.3培训课程设置

3.4培训方式

3.5培训时间安排

4.培训师资力量

4.1师资力量要求

4.2师资力量配备

4.3师资力量评估

5.培训教材及资料

5.1教材及资料种类

5.2教材及资料编写要求

5.3教材及资料审核

6.培训场地及设施

6.1场地及设施要求

6.2场地及设施配备

6.3场地及设施使用规范

7.培训效果评估

7.1评估方法

7.2评估指标

7.3评估结果运用

8.合同履行期限及费用

8.1合同履行期限

8.2合同费用构成

8.3费用支付方式

9.合同变更及解除

9.1合同变更条件

9.2合同解除条件

10.违约责任

10.1违约行为

10.2违约责任承担

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效及终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

13.合同附件

13.1附件一：培训体系设计方案

13.2附件二：培训师资力量清单

13.3附件三：培训教材及资料清单

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

（1）甲方：矿业集团有限公司

（2）乙方：安全教育培训机构

1.2合同双方法定代表人

（1）甲方法定代表人：

（2）乙方法定代表人：

1.3合同双方联系方式

2.合同背景及目的

2.1矿山生产安全教育培训现状

目前，我国矿山企业安全生产形势严峻，安全生产教育培训工作亟待加强。

2.2设计培训体系的目的

为了提高矿山企业安全生产管理水平，预防安全事故的发生，本合同旨在设计一套科学、合理、高效的矿山生产安全教育培训体系。

3.培训体系设计内容

3.1培训目标

（1）提高矿山企业员工安全生产意识；

（2）提升员工安全生产技能；

（3）规范企业安全生产管理。

3.2培训对象

（1）矿山企业全体员工；

（2）企业各级管理人员。

3.3培训课程设置

（1）安全生产法律法规；

（2）矿山安全生产基础知识；

（3）应急救援与事故处理；

（4）矿山安全生产操作规程。

3.4培训方式

（1）课堂讲授；

（2）案例分析；

（3）实操演练；

（4）远程培训。

3.5培训时间安排

（1）新员工入职培训：3天；

（2）年度安全教育培训：6天；

（3）专项培训：根据实际情况另行安排。

4.培训师资力量

4.1师资力量要求

（1）具备相关专业背景和丰富实践经验；

（2）熟悉国家安全生产法律法规和矿山安全生产标准；

4.2师资力量配备

（1）甲方负责邀请相关专家担任主讲；

（2）乙方负责选派具备相应资质的教师参与授课。

4.3师资力量评估

（1）甲方对师资力量进行审核，确保符合要求；

（2）乙方对教师授课情况进行评估，确保教学质量。

5.培训教材及资料

5.1教材及资料种类

（1）教材；

（2）课件；

（3）案例；

（4）实操手册。

5.2教材及资料编写要求

（1）内容符合国家安全生产法律法规和矿山安全生产标准；

（2）结构合理，条理清晰；

（3）图文并茂，易于理解。

5.3教材及资料审核

（1）甲方对教材及资料进行审核，确保符合要求；

（2）乙方对教材及资料进行修订，确保质量。

6.培训场地及设施

6.1场地及设施要求

（1）具备容纳培训人数的教室；

（2）配备必要的多媒体设备；

（3）实操演练场地安全、符合要求。

6.2场地及设施配备

（1）甲方负责提供培训场地及设施；

（2）乙方负责协调场地及设施的使用。

6.3场地及设施使用规范

（1）遵守国家相关法律法规；

（2）爱护场地及设施，避免损坏；

（3）确保培训场地及设施的安全。

8.合同履行期限及费用

8.1合同履行期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，合同履行期限为一年。

8.2合同费用构成

（1）培训体系设计费用：人民币伍万元整（￥50,000.00）；

（2）师资力量配备费用：人民币叁万元整（￥30,000.00）；

（3）教材及资料费用：人民币贰万元整（￥20,000.00）；

（4）场地及设施使用费用：人民币壹万元整（￥10,000.00）。

8.3费用支付方式

（1）合同签订后，甲方支付乙方50%的合同费用，即人民币贰拾伍万元整（￥25,000.00）；

（2）培训体系设计完成后，甲方支付乙方剩余的50%合同费用，即人民币贰拾伍万元整（￥25,000.00）。

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