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二零二四版矿产资源开发劳务派遣合作协议

本合同目录一览

1.协议概述

1.1协议双方基本信息

1.2协议目的与原则

1.3协议生效与期限

2.劳务派遣服务内容

2.1服务项目与范围

2.2服务质量标准

2.3服务交付时间

3.劳务派遣人员管理

3.1人员派遣流程

3.2人员资质要求

3.3人员培训与发展

4.劳务派遣费用与支付

4.1费用构成

4.2费用支付方式

4.3逾期支付处理

5.合同变更与解除

5.1变更程序

5.2解除条件

5.3解除程序

6.必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址信息范围

6.2必威体育官网网址义务与责任

6.3必威体育官网网址信息泄露处理

7.知识产权归属

7.1知识产权界定

7.2知识产权使用

7.3知识产权争议解决

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿计算

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.法律适用与管辖

10.1法律适用

10.2管辖法院

11.合同生效与终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

11.3合同终止程序

12.其他约定

12.1不可抗力

12.2合同附件

12.3其他补充条款

13.协议签署

13.1签署日期

13.2签署代表

13.3签署地点

14.合同附件清单

14.1附件一：劳务派遣人员名单

14.2附件二：劳务派遣费用明细表

14.3附件三：必威体育官网网址协议

14.4附件四：知识产权归属协议

第一部分：合同如下：

1.协议概述

1.1协议双方基本信息

甲方法定名称：__________

甲方法定代表人：__________

甲方法定代表人联系电话：__________

乙方法定名称：__________

乙方法定代表人：__________

乙方法定代表人联系电话：__________

1.2协议目的与原则

本协议旨在明确甲乙双方在矿产资源开发劳务派遣合作中的权利、义务及责任，确保合作顺利进行，实现双方共赢。

1.3协议生效与期限

本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.劳务派遣服务内容

2.1服务项目与范围

（1）为甲方提供符合资质要求的劳务派遣人员；

（2）对劳务派遣人员进行日常管理；

（3）对劳务派遣人员进行培训与考核；

（4）协助甲方处理劳务派遣人员的劳动合同关系。

2.2服务质量标准

（1）身体健康，符合国家相关行业规定；

（2）具备相应的专业技能和知识；

2.3服务交付时间

乙方应在接到甲方需求后____个工作日内，将符合要求的劳务派遣人员派遣至甲方。

3.劳务派遣人员管理

3.1人员派遣流程

甲方提出派遣需求，乙方根据需求进行人员选拔，并将符合条件的人员派遣至甲方。

3.2人员资质要求

（1）身份证、户口簿、学历证书、专业技术资格证书等有效证件；

（2）无犯罪记录；

（3）符合甲方岗位要求的专业技能和知识。

3.3人员培训与发展

乙方应定期对劳务派遣人员进行专业技能和职业素养培训，提高其综合素质。

4.劳务派遣费用与支付

4.1费用构成

（1）人员工资及福利；

（2）社会保险及住房公积金；

（3）培训费用；

（4）管理费用。

4.2费用支付方式

甲方应按月向乙方支付劳务派遣费用，具体支付日期为每月____日。

4.3逾期支付处理

甲方逾期支付劳务派遣费用，应向乙方支付____%的滞纳金。

5.合同变更与解除

5.1变更程序

双方协商一致，可对本协议进行变更，变更内容应以书面形式签订补充协议。

5.2解除条件

（1）一方违反本协议约定，给另一方造成重大损失；

（2）因不可抗力导致本协议无法履行；

（3）经双方协商一致，决定解除本协议。

5.3解除程序

解除本协议，应提前____个工作日书面通知对方，并按照约定履行相关手续。

6.必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址信息范围

本协议涉及的商业秘密、技术秘密、市场信息等均为必威体育官网网址信息。

6.2