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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度物流企业快递员劳动合同范本1

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.合同期限

2.1合同起止时间

2.2合同续签条件

3.工作岗位与职责

3.1工作岗位

3.2工作职责

3.3工作内容

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假制度

4.3带薪休假

5.工资与福利待遇

5.1基本工资

5.2业绩提成

5.3社会保险

5.4住房公积金

5.5福利待遇

6.劳动保护与职业健康

6.1劳动保护措施

6.2职业健康检查

6.3安全生产培训

7.竞业限制

7.1竞业限制范围

7.2竞业限制期限

7.3竞业限制补偿

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除或终止的程序

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决费用

11.其他约定事项

11.1法律适用

11.2合同附件

11.3合同份数

12.合同生效

13.合同签订

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：[物流企业名称]

乙方：[快递员姓名]

1.2双方地址

甲方地址：[物流企业详细地址]

乙方地址：[快递员详细地址]

1.3双方联系方式

甲方联系方式：[物流企业联系电话及邮箱]

乙方联系方式：[快递员联系电话及邮箱]

2.合同期限

2.1合同起止时间

本合同自2004年1月1日起生效，至2004年12月31日止。

2.2合同续签条件

在合同期满前一个月，双方无异议的情况下，可协商续签合同。

3.工作岗位与职责

3.1工作岗位

乙方在甲方担任快递员岗位。

3.2工作职责

乙方应按照甲方的要求，负责快递物品的收发、运输、投递等工作。

3.3工作内容

包括但不限于：

1.3.1按时、准确地将快递物品送达指定收件人；

1.3.2负责快递物品的包装、分拣、运输等工作；

1.3.3保持工作区域整洁，确保工作安全；

1.3.4遵守国家相关法律法规和甲方规章制度。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

乙方实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作40小时。

4.2休息休假制度

乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假。

4.3带薪休假

乙方在合同期间，每年享有10天带薪年休假。

5.工资与福利待遇

5.1基本工资

乙方的基本工资为每月[金额]元。

5.2业绩提成

根据乙方完成的快递任务量，甲方将按[提成比例]给予提成。

5.3社会保险

甲方按照国家规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.4住房公积金

甲方按照国家规定，为乙方缴纳住房公积金。

5.5福利待遇

1.5.1工作服；

1.5.2定期体检；

1.5.3生日福利；

1.5.4婚假、产假、丧假等法定假期。

6.劳动保护与职业健康

6.1劳动保护措施

甲方应提供必要的安全防护用品，并确保乙方在工作过程中的安全。

6.2职业健康检查

甲方每年组织乙方进行一次职业健康检查。

6.3安全生产培训

甲方定期对乙方进行安全生产培训。

7.竞业限制

7.1竞业限制范围

乙方在合同期内及合同终止后[期限]内，不得在与甲方业务相关的领域内，自行或与他人合作从事与甲方业务竞争的活动。

7.2竞业限制期限

本合同约定的竞业限制期限为[期限]。

7.3竞业限制补偿

甲方在合同终止后，向乙方支付竞业限制补偿金，金额为[金额]元。

8.违约责任

8.1违约情形

8.1.1乙方未按照约定时间、地点完成工作任务；

8.1.2乙方违反甲方规章制度，造成不良影响；

8.1.3乙方泄露甲方商业秘密或客户信息；

8.1.4乙方在试用期内被证明不符合录用条件；

8.1.5乙方因严重违纪被甲方解除合同。

8.2违约责任承担

8.2.1乙方违约，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

8.2.2甲方违约，乙方有权要求甲方履行合同约定的义务，并承担相应的违约责任。

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.1.1合同期限届满，双方协商一致解除；

9.1.2乙方因个人原因无法继续履行合同；

9.1.3甲方因经营需要或乙方工作表现不佳，经书面通知后，乙方未在规定期限内改正；

9.1.4发生不可