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二零二四版快递驾驶员劳动合同及权益保障协议.docxVIP

二零二四版快递驾驶员劳动合同及权益保障协议.docx

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二零二四版快递驾驶员劳动合同及权益保障协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及地址

1.2法定代表人或授权代表

1.3联系方式

2.合同期限及续约

2.1合同期限

2.2续约条件及程序

3.工作内容与职责

3.1工作内容

3.2职责范围

3.3工作标准

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

4.3加班及加班费

5.薪酬待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3社会保险及住房公积金

5.4其他福利待遇

6.工作条件与安全

6.1工作条件

6.2安全生产

6.3健康防护

7.考勤与考核

7.1考勤制度

7.2考核标准

7.3考核结果与应用

8.劳动合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3解除与终止手续

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.其他约定

11.1必威体育官网网址条款

11.2解除合同后的竞业限制

11.3法律适用及争议解决

12.合同生效与变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

13.合同附件

13.1附件一:工作职责说明书

13.2附件二:薪酬待遇明细表

13.3附件三:社会保险及住房公积金明细表

13.4附件四:其他福利待遇明细表

14.合同签署与生效日期

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及地址

甲方:[快递公司名称]

地址:[快递公司地址]

法定代表人:[法定代表人姓名]

联系电话:[联系电话]

乙方:[驾驶员姓名]

地址:[驾驶员地址]

联系电话:[联系电话]

1.2法定代表人或授权代表

甲方法定代表人或授权代表:[法定代表人姓名]

乙方本人签字确认。

1.3联系方式

甲方联系方式:[快递公司联系方式]

乙方联系方式:[驾驶员联系方式]

2.合同期限及续约

2.1合同期限

本合同期限自2004年1月1日起至2004年12月31日止。

2.2续约条件及程序

在合同到期前一个月,如双方无异议,可提前一个月书面提出续约意向,经双方协商一致,签订新的劳动合同。

3.工作内容与职责

3.1工作内容

乙方在甲方处担任快递驾驶员,负责快递快件的收派工作。

3.2职责范围

乙方负责按照甲方要求,在规定的时间内完成快件的收派任务,确保快件安全、及时送达。

3.3工作标准

乙方应按照甲方提供的配送区域、配送路线、配送时间等要求,保证服务质量。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

乙方每周工作六天,每天工作8小时,共计48小时。

4.2休息休假

乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

4.3加班及加班费

如遇特殊情况,需加班工作,甲方将按照国家相关规定支付加班费。

5.薪酬待遇

5.1基本工资

乙方的基本工资为每月[基本工资数额]元。

5.2绩效奖金

根据乙方工作表现及公司考核结果,甲方将给予相应的绩效奖金。

5.3社会保险及住房公积金

甲方将为乙方缴纳社会保险及住房公积金,具体缴费比例及金额按照国家规定执行。

5.4其他福利待遇

甲方将为乙方提供交通补贴、话费补贴等福利待遇。

6.工作条件与安全

6.1工作条件

甲方将提供乙方所需的工作车辆、工具等,确保乙方正常开展工作。

6.2安全生产

乙方应严格遵守国家安全生产法律法规,确保自身及他人的安全。

6.3健康防护

甲方将为乙方提供必要的健康防护措施,如防疫物资、防护用品等。

8.劳动合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.1.1甲方解除合同

(1)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度;

(2)乙方因工作原因或自身原因不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

(3)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;

(4)乙方被依法追究刑事责任的。

8.1.2乙方解除合同

(1)甲方未按照合同约定支付劳动报酬;

(2)甲方未提供合同约定的劳动条件;

(3)甲方违反法律法规,侵害乙方合法权益的;

(4)乙方本人提出解除合同,并提前30日以书面形式通知甲方。

8.2合同终止条件

合同期限届满,双方均未提出续签意向,合同自行终止。

8.3解除与终止手续

8.3.1解除合同

双方解除合同,应提前30日以书面形式通知对方,并办理相关手续。

8.3.2终止合同

合同终止时,双方应按照国家有关规定办理终止手续,结清工资、社会保险和住房公积金等。

9.违约责任

9.1违约情形

9.1.1甲方违约

(1)未按约定支付工资;

(2)未按约定提供劳动条件;

(3)未按约定缴纳社会保险和住房公积金。

9.1.2

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