- 1、本文档共39页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
驾驶员和公司合作协议书
本合同目录一览
1.合作协议
1.1合作宗旨
1.2合作范围
1.3合作期限
2.驾驶员信息
2.1驾驶员姓名
2.2驾驶员身份证号码
2.3驾驶员驾驶证号码
2.4驾驶员联系方式
3.公司信息
3.1公司名称
3.2公司地址
3.3公司联系方式
4.工作任务
4.1驾驶员职责
4.2驾驶员工作时间
4.3驾驶员工作内容
5.薪酬待遇
5.1薪酬标准
5.2薪酬支付方式
5.3奖金及福利
6.培训与考核
6.1驾驶员培训
6.2驾驶员考核
6.3考核结果处理
7.保险与保障
7.1保险购买
7.2保险理赔
7.3公司保障措施
8.必威体育官网网址协议
8.1必威体育官网网址内容
8.2必威体育官网网址期限
8.3违约责任
9.合同的变更与解除
9.1变更条件
9.2解除条件
9.3变更与解除的程序
10.违约责任
10.1驾驶员违约
10.2公司违约
10.3违约责任的具体处理方式
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
11.3诉讼管辖
12.合同的生效、终止与延续
12.1合同生效条件
12.2合同终止条件
12.3合同延续程序
13.其他约定
13.1双方的其他权利义务
13.2合同的修改和补充
13.3合同解除后的处理事项
14.附则
14.1合同的版本与生效日期
14.2合同的保管与复制
14.3合同的解除和终止记录
第一部分:合同如下:
第一条合作协议
1.1合作宗旨
双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则,共同签订本合作协议,以规范驾驶员与公司之间的合作关系,确保双方权益。
1.2合作范围
驾驶员同意按照公司的安排,为公司提供驾驶服务,包括但不限于接送客户、车辆驾驶等。
1.3合作期限
本合作协议自双方签订之日起生效,合作期限为____年,自合作协议生效之日起计算。合作期限届满后,如双方同意续约,应签订书面续约协议。
第二条驾驶员信息
2.1驾驶员姓名
驾驶员姓名:____________
2.2驾驶员身份证号码
驾驶员身份证号码:____________
2.3驾驶员驾驶证号码
驾驶员驾驶证号码:____________
2.4驾驶员联系方式
驾驶员联系方式:____________
第三条公司信息
3.1公司名称
公司名称:____________
3.2公司地址
公司地址:____________
3.3公司联系方式
公司联系方式:____________
第四条工作任务
4.1驾驶员职责
驾驶员应按照公司的安排,完成指定的驾驶任务,并遵守国家的法律法规及公司的规章制度。
4.2驾驶员工作时间
驾驶员根据公司的安排执行工作任务,具体工作时间根据实际业务需要协商确定。
4.3驾驶员工作内容
驾驶员的工作内容包括但不限于:接送客户、车辆驾驶、协助公司处理相关事务等。
第五条薪酬待遇
5.1薪酬标准
驾驶员的薪酬标准为每月____元人民币,具体薪酬根据公司规定及驾驶员的工作表现调整。
5.2薪酬支付方式
公司每月____日之前支付驾驶员上一个月的薪酬,支付方式为银行转账。
5.3奖金及福利
驾驶员完成公司规定的任务后,可享受相应的奖金及福利,具体规定由公司制定并通知驾驶员。
第六条培训与考核
6.1驾驶员培训
公司应定期为驾驶员提供必要的培训,以提高驾驶员的服务质量和专业技能。
6.2驾驶员考核
公司应对驾驶员的工作表现进行定期考核,并根据考核结果对驾驶员的工作进行调整。
6.3考核结果处理
驾驶员如在考核中不合格,公司将根据实际情况给予驾驶员一次整改机会,如再次不合格,公司有权解除本合作协议。
第八条保险与保障
8.1保险购买
公司应按照国家的法律法规,为驾驶员购买相应的保险,包括但不限于交通事故责任强制保险、第三者责任保险等。
8.2保险理赔
如发生保险事故,驾驶员应立即通知公司,并按照保险公司的要求提供必要的证明材料。公司应协助驾驶员办理保险理赔手续。
8.3公司保障措施
公司应建立健全的各项规章制度,确保驾驶员的人身及财产安全,并为驾驶员提供必要的工作条件及保障。
第九条必威体育官网网址协议
9.1必威体育官网网址内容
驾驶员应对在合作过程中获得的公司的商业秘密、客户信息等予以必威体育官网网址,不得向任何第三方泄露。
9.2必威体育官网网址期限
必威体育官网网址期限自合作协议生效之日起计算,至合作协议终止或解除之日起____年。
9.3违约责任
如驾驶员违反必威体育官网网址协议,应承担相应的违约责任
您可能关注的文档
最近下载
- 平交道口安全管理方案.docx VIP
- 垂体功能减退症的护理查房.pptx VIP
- 2023年铁岭卫生职业学院单招面试试题及答案解析.docx
- 《口袋妖怪叶绿》完整图文攻略解析.doc
- 电梯乘载品质振动标准.doc
- 高考数学解答题专项复习:圆锥曲线中的向量问题(典型题型归类训练)(学生版+解析).pdf VIP
- DB42T 1070-2015银杏物候观测方法.pdf
- 高考数学解答题专项复习:圆锥曲线中的三角形(四边形)面积问题(含定值、最值、范围问题)(典型题型归类训练)(学生版+解析).pdf VIP
- 生产主管年终总结.pptx VIP
- 基层医疗机构发热门诊(或诊室)设置标准(含发热门诊、发热诊室设计参考图).pdf
文档评论(0)