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员工绩效考核标准
企业员工峥效考核是作为调整人事政策、鼓励措施的依据,促进上级的沟通,加强员工
工作责任心,全面、客观、公正、准确地评价公司员工的政治业务素质及履行职责情况,增强其
工作的责任感,提高工作效率,结合各部门职能,经综合部拟定,公司领导审批,特制订本方案。
一、考核对象:
全体员工
二、考核内容具(体细那么见考核评分表):
考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面以及员工个人年终总结,考核总分值为100分,其
中德20分,能20
分,勤20分,绩20
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