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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

销售人员试用期劳动合同(2024版)

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（劳动者）

1.3试用期

第二条：合同期限

2.1试用期限

2.2正式劳动合同期限

第三条：工作内容

3.1乙方岗位职责

3.2乙方工作标准

第四条：劳动报酬

4.1试用期工资

4.2正式劳动合同工资

4.3奖金及福利

第五条：试用期的考核

5.1考核标准

5.2考核程序

5.3考核结果的使用

第六条：劳动合同的解除和终止

6.1解除劳动合同的情形

6.2终止劳动合同的情形

6.3解除或终止劳动合同的程序

第七条：必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3违反必威体育官网网址协议的责任

第八条：知识产权

8.1乙方创造的知识产权归属

8.2甲方对乙方的知识产权保护

第九条：违约责任

9.1乙方违反合同约定的责任

9.2甲方违反合同约定的责任

第十条：争议解决

10.1劳动争议的解决方式

10.2争议解决的程序

第十一条：合同的变更

11.1合同变更的情形

11.2合同变更的程序

第十二条：合同的解除

12.1解除合同的情形

12.2解除合同的程序

第十三条：合同的终止

13.1终止合同的情形

13.2终止合同的程序

第十四条：其他约定

14.1通知与送达

14.2合同的生效、变更和解除

14.3合同的争议解决

14.4合同的附件

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.3试用期：指员工正式入职后，为公司提供劳动的初始阶段，以便双方相互了解和适应。

第二条：合同期限

2.1试用期限：自双方签订劳动合同之日起至____年__月__日止，试用期为__个月。

2.2正式劳动合同期限：试用期满，经甲方考核合格后，双方签订正式劳动合同，合同期限为____年。

第三条：工作内容

3.1乙方岗位职责：乙方作为公司的销售人员，主要负责产品的销售工作，包括但不限于客户开发、维护、洽谈合同、签订订单、跟进项目进度等。

第四条：劳动报酬

4.1

试用期工资：乙方在试用期的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

4.2正式劳动合同工资：乙方正式劳动合同期间的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

4.3奖金及福利：乙方按照公司的规定享有奖金及福利，包括但不限于年终奖、销售提成、五险一金、年假、节假日福利等。

第五条：试用期的考核

5.1考核标准：甲方对乙方在试用期的考核，主要依据乙方的销售业绩、工作态度、团队协作等方面的表现。

5.2考核程序：甲方每月对乙方的销售业绩进行统计和评估，每季度对乙方的工作态度和团队协作进行评估，试用期满时进行全面考核。

5.3考核结果的使用：甲方根据试用期的考核结果，决定是否与乙方签订正式劳动合同。

第六条：劳动合同的解除和终止

6.1解除劳动合同的情形：

a)乙方主动提出解除劳动合同的；

b)甲方因客观原因解除劳动合同的；

c)乙方严重违反公司规章制度，甲方解除劳动合同的；

d)乙方因过失导致合同无法履行的。

6.2终止劳动合同的情形：

a)乙方因健康原因不能从事原工作的；

b)乙方达到法定退休年龄的；

c)乙方死亡或者被宣告失踪的。

6.3解除或终止劳动合同的程序：

a)甲方应当提前三十日以书面形式通知乙方解除或终止劳动合同；

b)双方按照合同约定办理相关手续；

c)甲方依法支付乙方经济补偿。

第八条：必威体育官网网址协议

8.1必威体育官网网址内容：乙方在甲方任职期间及离职后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略、客户信息等负有必威体育官网网址义务。

8.2必威体育官网网址期限：乙方的必威体育官网网址义务自乙方知悉该信息之日起计算，至该信息成为公开信息之日止。

8.3违反必威体育官网网址协议的责任：乙方违反必威体育官网网址协议，甲方有权要求乙方停止侵权行为，并承担相应的违约责任。

第九条：知识产权

9.1乙方创造的知识产权归属：乙方在任职期间所创作的职务作品，除法律明确规定属于乙方个人所有的以外，其知识产权归甲方所有。

9.2甲方对乙方的知识产权保护：甲方尊重乙方个人的知识产权，如乙方创作的非职务作品，归乙方所有，甲方不得侵犯乙方的知识产权。

第十条：违约责任

10.1

乙方违反合同约定的责任：乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方的损失。

10.2甲方违反合同约定的责任：甲方违反合同约