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2024年度民主生活会个人对照检查材料（四个带头+意识形态）

按照关于开好2024年度党员领导干部民主生活会安排部署，本人紧扣“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固深化党纪学习教育成果，综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强纪律保证”主题，结合分管工作和个人实际，深入查找问题，认真进行对照检查。现将个人对照检查情况汇报如下：

一、存在的主要问题

（一）带头严守政治纪律和政治规矩方面

一是理论学习缺乏系统性与实践性。对习近平新时代中国特色社会主义思想的深入探究和系统把握不够，导致理论与实践脱节。在理论传达中，关键观点的领会程度不足，宣传的深度和广度不够。例如，组织理论宣讲活动中，常常拘泥于书本，缺乏深入浅出的阐释，新思想未能很好地融入日常。在推动理论武装的过程中，缺乏创新意识，形式单调乏味，难以吸引和感染受众。对基层的理论宣传指导不力，导致存在“上热下冷”的现象。在理论学习制度的落实上，监督检查不严格，容易流于形式。特别是在实现学习教育常态化长效化方面，缺少完善的制度机制，工作质量和效率有待提升。

二是宣传工作创新力度不足，思路不够开阔。对当前宣传思想工作新趋势的把握欠佳，创新精神有所欠缺。例如，主题宣传活动的形式过于陈旧，无法调动群众积极参与。在融媒体中心建设方面，对新媒体新技术的运用不够全面，传播效果不甚理想。对新时代群众的文化需求未进行深入研究，导致内容供给的质量不高。在重大主题的宣传上，统筹谋划欠缺力度，宣传声势不够强大。尤其是在开展群众性精神文明创建活动中，缺乏创新，未能大幅增强群众的获得感。在推进文化惠民工程时，措施精准度不足，效果未达预期。

三是意识形态工作的有效性与灵活性不足。在意识形态阵地管理中，对基本情况掌握不够清晰，如在网络意识形态工作中，风险隐患无法做到及时排查，处置能力亦显不足。在阵地建设和管理方面，制度执行力不足，导致管理中存在漏洞。在文艺创作和文化活动的管理过程中，审查不够严格，出现偏差。在舆情监测和分析中，缺乏深入研究，未能及时有效应对。尤其是在对重大活动和敏感节点的舆论引导时，预案准备不充分，缺乏主动引导。在意识形态工作责任传导中，压力未层层传导至基层，基层工作较为薄弱。

（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面

一是工作标准难以达到精细化要求。在宣传工作策划与实施上，依旧存在粗放管理的影子。例如，在制定宣传方案时，调研准备不够周全，预案考虑不够细致。组织重大活动过程中，工作流程监督不力，容易出现纰漏。对文化活动和文艺演出的审核缺乏严格把关，偶有不当内容流出。宣传资料的制作把控不严，屡次出现质量瑕疵。尤其是在新闻宣传工作中，导向敏感性欠缺，政治站位未能真正凸显。在意识形态阵地的管理中，制度执行松懈，监管落实有待加强。

二是工作作风未能扎根实际。在宣传思想工作中，存在表面化、肤浅化倾向。如在基层调研中，走马观花，缺乏深入剖析。群众性精神文明创建活动中，往往重形式轻内容，群众参与积极性不足。对基层反馈的问题与困难，解决不够及时，存在推进乏力的问题。在意识形态风险防范上，排查不够全面彻底，整改过程流于形式。尤其是在推进文化惠民工程时，统筹协调欠缺，成效未达预期。在公共文化服务体系建设中，针对性和实效性亟需提升。

三是督促检查力度有待提升。在工作督查中，离重安排轻落实的现象尤为突出。如在落实意识形态工作责任制的督查中，走过场、形式主义时有发生。文明创建工作的督查中，问题发现不及时，整改措施不够彻底。对基层宣传思想文化工作的指导支持不足，常有放任自流现象。在工作推进中，急功近利思想作祟，深入持续用力不够。特别是在重点工作督查中，落实力度不够，“雷声大雨点小”的问题较为明显。

（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面

一是工作创新缺乏突破。在宣传思想文化创新方面，思路不广，方法不足。例如，在理论宣教方式上，对新媒体和新技术的运用还不够充分，无法有效吸引受众。群众性文化活动创新形式单一，难以调动群众积极参与。文化惠民工程创新乏善可陈，群众的获得感有限。在媒体融合发展中，创新动力不足，融合深度欠佳。尤其在公共文化服务创新中，供给质量不高，服务效能未能彰显。在基层宣传工作上，缺乏活力，指导助力不够。

二是迎难而上劲头不足。在面对宣传思想文化领域的重点和难点时，攻坚克难的劲头不足。例如，意识形态领域的风险防范上，问题发现不及时，处置不够果断有力。在重大舆情的应对中，研判不够准确，措施不够强劲。对文化领域改革中的深层次问题，破解举措缺乏。在推进媒体深度融合上，统筹谋划能力不强，推动力度不足。特别是在意识形态领域的斗争中，斗争意识薄弱，应对能力亟需提高。

三是协调能力需增强。在宣传思想文化工作的整体推进中，统筹与协调能力显得薄弱。比如，在