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二零二四版建筑公司施工人员劳动合同范本-@-3.docxVIP

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二零二四版建筑公司施工人员劳动合同范本3

本合同目录一览

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订依据及背景

1.3合同期限

1.4工作内容及岗位

1.5工作地点及环境

1.6工作时间及休息休假

1.7工资待遇

1.8社会保险及住房公积金

1.9劳动保护及劳动条件

1.10培训及职业发展

1.11违约责任

1.12合同解除及终止

1.13合同争议解决

1.14其他约定事项

1.15合同生效及修改

第一部分:合同如下:

1.1合同双方基本信息

名称:____________________

地址:____________________

法定代表人:________________

联系电话:________________

名称:____________________

地址:____________________

法定代表人:________________

联系电话:________________

1.2合同签订依据及背景

1.2.1依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本合同。

1.2.2甲方因建设项目需要,现招聘乙方担任施工人员,双方就相关事宜达成如下协议。

1.3合同期限

1.3.1本合同期限自年月日起至年月日止,共计__个月。

1.4工作内容及岗位

1.4.1乙方在甲方指定的项目地点,担任施工人员,负责施工过程中相关工序的执行。

1.4.2乙方应按照甲方的要求,完成施工任务,确保施工质量及进度。

1.5工作地点及环境

1.5.1工作地点:____________________

1.5.2工作环境:乙方应遵守甲方提供的劳动保护规定,确保自身安全。

1.6工作时间及休息休假

1.6.1工作时间:乙方实行标准工作时间,每日工作__小时,每周工作__天。

1.6.2休息休假:乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假等休息休假待遇。

1.7工资待遇

1.7.1基本工资:乙方每月基本工资为人民币__元。

1.7.2乙方享有加班工资、岗位工资等各项补贴及奖金。

1.8社会保险及住房公积金

1.8.1甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

1.8.2甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

1.9劳动保护及劳动条件

1.9.1甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品,确保乙方在工作中的人身安全。

1.9.2甲方应提供符合国家规定的劳动条件,保障乙方身体健康。

1.10培训及职业发展

1.10.1甲方应提供必要的职业培训,提高乙方的工作技能。

1.10.2乙方应积极参加甲方组织的各项培训活动,提升自身综合素质。

1.11违约责任

1.11.1甲方未按约定支付工资、缴纳社会保险等,应承担相应的法律责任。

1.11.2乙方未按约定履行工作职责,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。

1.12合同解除及终止

1.12.1本合同期满,双方均可提前__个月书面通知对方解除合同。

(1)乙方严重违反劳动纪律,给甲方造成重大损失;

(2)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;

(3)乙方被依法追究刑事责任。

1.13合同争议解决

1.13.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可向合同签订地人民法院提起诉讼。

1.14其他约定事项

1.14.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。

1.14.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

1.15合同生效及修改

1.15.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

1.15.2本合同经双方协商一致,可进行修改,修改内容与本合同具有同等法律效力。

1.8社会保险及住房公积金

1.8.1甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

1.8.2甲方应按照国家规定,按时足额缴纳乙方应缴纳的社会保险费,乙方应如实提供相关个人信息。

1.8.3乙方在合同期内,享有社会保险待遇,甲方不得以任何理由克扣或拖欠乙方的社会保险费。

1.8.4乙方在合同期内,如因个人原因中断社会保险缴纳,甲方有义务协助乙方恢复社会保险关系。

1.9劳动保护及劳动条件

1.9.1甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品,包括安全帽、安全鞋、防护眼镜等。

1.9.2甲方应确保施工现场的安全,定期进行安全检查,及时消除安全隐患。

1.9.3甲方应遵守国家有关职业病防治的规定,为乙方提供健康的工作环境。

1.9.4乙方应遵守劳动纪律,正确使用劳动保护用品,确保自身安全。

1.10培训及职业发展

1.10.

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