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二零二四版应届毕业生实习合同:实习实训及就业指导协议.docxVIP

二零二四版应届毕业生实习合同:实习实训及就业指导协议.docx

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二零二四版应届毕业生实习合同:实习实训及就业指导协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1实习生个人信息

1.2实习单位基本信息

1.3实习单位联系人信息

2.实习目的和内容

2.1实习目的

2.2实习内容

2.3实习岗位及职责

3.实习时间安排

3.1实习起始时间

3.2实习结束时间

3.3实习期限

4.实习地点及工作环境

4.1实习地点

4.2工作环境要求

4.3安全生产要求

5.实习生权利和义务

5.1实习生权利

5.2实习生义务

6.实习单位权利和义务

6.1实习单位权利

6.2实习单位义务

7.实习生待遇及补贴

7.1实习补贴

7.2工作餐及住宿

7.3其他福利待遇

8.实习考核及评价

8.1考核方式

8.2评价标准

8.3考核结果及反馈

9.实习合同变更与解除

9.1合同变更

9.2合同解除

9.3解除条件

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限

10.3违约责任

11.法律适用及争议解决

11.1法律适用

11.2争议解决方式

12.合同生效及终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

13.合同附件

13.1附件一:实习计划

13.2附件二:实习生考核表

13.3附件三:其他相关文件

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1实习生个人信息

姓名:____________________

性别:____________________

出生日期:____年__月__日

身份证号码:_________________

联系方式:_________________

学历:____________________

专业:____________________

毕业院校:_________________

1.2实习单位基本信息

单位名称:_________________

单位性质:_________________

单位地址:_________________

联系电话:_________________

电子邮箱:_________________

1.3实习单位联系人信息

联系人姓名:_________________

联系电话:_________________

电子邮箱:_________________

2.实习目的和内容

2.1实习目的

为使实习生能够更好地适应社会,提升职业素养,提高实践能力,特签订本实习实训及就业指导协议。

2.2实习内容

(1)学习单位业务知识;

(2)参与单位日常运营工作;

(3)协助完成单位项目;

(4)接受单位提供的职业规划指导。

2.3实习岗位及职责

岗位名称:_________________

岗位职责:

(1)完成部门领导交办的工作任务;

(2)协助部门同事完成项目;

(3)参加部门例会及培训;

(4)遵守单位规章制度。

3.实习时间安排

3.1实习起始时间

____年__月__日

3.2实习结束时间

____年__月__日

3.3实习期限

____个月

4.实习地点及工作环境

4.1实习地点

单位地址:_________________

4.2工作环境要求

(1)符合国家相关安全、环保要求;

(2)具备必要的工作设施和设备;

(3)提供必要的工作场所。

4.3安全生产要求

实习生应遵守单位安全生产规定,确保自身及他人安全。

5.实习生权利和义务

5.1实习生权利

(1)获得实习岗位的工作指导;

(2)享受实习期间规定的待遇;

(3)享有合法权益,如遇到不公平待遇可向单位反映;

(4)参与单位组织的各类活动。

5.2实习生义务

(1)遵守国家法律法规及单位规章制度;

(2)认真完成实习任务,积极参加单位工作;

(3)爱护单位财产,不得擅自挪用、损坏;

(4)尊重同事,团结协作,共同进步。

6.实习单位权利和义务

6.1实习单位权利

(1)对实习生进行实习期间的考核;

(2)根据实习生表现,提供就业推荐或实习鉴定;

(3)对违反实习协议的实习生,有权解除实习协议。

6.2实习单位义务

(1)为实习生提供实习岗位及工作指导;

(2)保障实习期间实习生的人身安全和合法权益;

(3)提供实习期间的生活保障;

(4)对实习生进行职业道德教育。

8.实习考核及评价

8.1考核方式

实习考核分为平时考核和结业考核两部分。

(1)平时考核:由实习单位负责,每月对实习生的工作表现、学习态度、团队合作等进行评价,并记录在案。

(2)结业考核:在实习结束后,由实习单位组织,对实习生的实习成果、工作能力、综合素质等进行综合评价。

8.2评价标准

(1)工作完成质量;

(2)工作态度和责任心;

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