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二零二四版广西事业单位聘用标准示范文本2
本合同目录一览
1.定义和解释
1.1合同术语
1.2专用名词
1.3定义范围
2.合同主体
2.1甲方基本信息
2.2乙方基本信息
3.聘用关系
3.1聘用性质
3.2聘用形式
3.3聘用期限
4.职责和义务
4.1甲方职责
4.2乙方职责
4.3双方义务
5.工作内容和范围
5.1工作内容描述
5.2工作范围界定
6.工作时间与地点
6.1工作时间规定
6.2工作地点要求
7.工资与福利待遇
7.1工资结构
7.2工资支付方式
7.3福利待遇
8.绩效考核
8.1考核原则
8.2考核内容
8.3考核结果运用
9.培训与发展
9.1培训计划
9.2发展机会
10.违约责任
10.1违约行为定义
10.2违约责任承担
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决程序
12.合同解除
12.1解除条件
12.2解除程序
13.合同生效、变更与终止
13.1合同生效条件
13.2合同变更程序
13.3合同终止条件
14.其他约定
14.1不可抗力
14.2通知与送达
14.3合同附件
第一部分:合同如下:
1.定义和解释
1.1合同术语
1.1.1合同指本合同。
1.1.2甲方指广西某事业单位。
1.1.3乙方指被甲方聘用的员工。
1.2专用名词
1.2.1聘用指甲方与乙方之间建立劳动关系。
1.2.2工作内容指乙方在甲方单位承担的职责和任务。
1.3定义范围
1.3.1本合同所涉及的定义和解释适用于合同全文。
2.合同主体
2.1甲方基本信息
2.1.1甲方名称:广西某事业单位
2.1.2甲方地址:广西某市某区某路某号
2.1.3甲方法定代表人:
2.1.4甲方联系电话:0
2.2乙方基本信息
2.2.1乙方姓名:
2.2.2乙方身份证号码:05678
2.2.3乙方住址:广西某市某区某路某号
2.2.4乙方联系电话:0
3.聘用关系
3.1聘用性质
3.1.1本合同为劳动合同,双方应依法履行各自的权利和义务。
3.2聘用形式
3.2.1乙方被甲方聘用为正式员工。
3.3聘用期限
3.3.1本合同期限为三年,自双方签字之日起生效。
4.职责和义务
4.1甲方职责
4.1.1甲方负责提供乙方所需的工作条件和环境。
4.1.2甲方负责按照国家规定和单位制度支付乙方工资和福利待遇。
4.1.3甲方负责对乙方进行培训和指导,提高乙方的工作能力。
4.2乙方职责
4.2.1乙方应按照甲方的工作要求,认真履行工作职责。
4.2.2乙方应遵守国家法律法规和甲方单位的规章制度。
4.2.3乙方应保守甲方单位的商业秘密。
4.3双方义务
4.3.1双方应本着诚实信用原则,履行合同约定的各项义务。
5.工作内容和范围
5.1工作内容描述
5.1.1乙方在甲方单位从事行政管理岗位工作。
5.1.2乙方负责协助部门负责人完成日常工作任务。
5.2工作范围界定
5.2.1乙方的工作范围包括但不限于:文件起草、会议组织、信息收集等。
6.工作时间与地点
6.1工作时间规定
6.1.1乙方每周工作五天,每天工作八小时。
6.1.2乙方需按照甲方规定的时间上下班。
6.2工作地点要求
6.2.1乙方需在甲方指定的工作地点履行工作职责。
7.工资与福利待遇
7.1工资结构
7.1.1乙方工资包括基本工资、岗位工资和绩效工资。
7.1.2基本工资根据国家规定和甲方单位制度确定。
7.2工资支付方式
7.2.1甲方每月支付乙方工资,支付日为每月的15日。
7.2.2工资支付方式为银行转账。
7.3福利
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