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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
金牌律师事务所律师聘用合同书精选
本合同目录一览
第一条合同主体及定义
1.1甲方（聘请方）
1.2乙方（受聘方）
1.3金牌律师事务所
第二条聘用期限
2.1聘用开始日期
2.2聘用结束日期
第三条工作内容
3.1乙方的工作职责
3.2乙方的工作地点
3.3乙方的工作时间
第四条薪资待遇
4.1乙方的薪资结构
4.2乙方的奖金及福利
4.3薪资支付方式及时间
第五条绩效考核
5.1绩效考核标准
5.2绩效考核周期
5.3绩效考核结果的应用
第六条必威体育官网网址协议
6.1必威体育官网网址内容
6.2必威体育官网网址期限
6.3违约责任
第七条知识产权
7.1乙方在工作中创造的知识产权归属
7.2乙方的知识产权保护
第八条合同解除和终止
8.1双方解除合同的条件
8.2合同终止的情形
8.3合同解除或终止后的权益处理
第九条违约责任
9.1甲方违约责任
9.2乙方违约责任
第十条争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决地点
10.3争议解决机构
第十一条合同的变更和补充
11.1合同变更的条件
11.2合同补充的内容
第十二条通知机制
12.1通知的方式
12.2通知的时限
第十三条合同的生效、修改和失效
13.1合同的生效条件
13.2合同的修改程序
13.3合同的失效情形
第十四条其他约定
14.1双方的其他约定内容
14.2双方对合同的解释权
14.3合同的附件内容
第一部分：合同如下：
第一条合同主体及定义
1.3金牌律师事务所：指乙方，是一家具备专业律师团队，为客户提供高质量法律服务的律师事务所。
第二条聘用期限
2.1聘用开始日期：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2聘用结束日期：本合同期满后，双方未达成续约协议的，聘用关系自然终止。
第三条工作内容
3.1乙方的工作职责：乙方应根据甲方的委托，为其提供专业的法律服务，包括但不限于：提供法律咨询、草拟、审查合同、代理诉讼及仲裁等。
3.2乙方的工作地点：乙方应在甲方指定的地点开展相关工作。
3.3乙方的工作时间：乙方应按照甲方的要求，提供必要的工作时间，确保工作的顺利进行。
第四条薪资待遇
4.1乙方的薪资结构：乙方的薪资由基本工资、奖金、补贴等组成。
4.2乙方的奖金及福利：乙方根据甲方的经营状况和个人的工作绩效，可获得相应的奖金；乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。
4.3薪资支付方式及时间：甲方应按月支付乙方薪资，支付时间为每月____日前。
第五条绩效考核
5.1绩效考核标准：甲方可根据乙方的业务能力、工作质量、工作态度等方面制定绩效考核标准。
5.2绩效考核周期：绩效考核周期为一年，每年进行一次。
5.3绩效考核结果的应用：甲方根据绩效考核结果，对乙方的工作进行评价，作为乙方晋升、加薪、奖惩等的依据。
第六条必威体育官网网址协议
6.1必威体育官网网址内容：乙方在甲方工作期间，接触到的关于甲方经营、管理、技术等秘密信息，包括但不限于客户信息、合同内容、商业计划等。
6.2必威体育官网网址期限：乙方向甲方承诺，在合同终止后继续承担必威体育官网网址义务，必威体育官网网址期限为____年。
6.3违约责任：乙方如违反必威体育官网网址义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
第八条合同解除和终止
8.1双方解除合同的条件：在合同有效期内，双方经协商一致，可以解除合同。
8.2合同终止的情形：合同期满，双方未达成续约协议的，合同终止。
8.3合同解除或终止后的权益处理：合同解除或终止后，乙方应归还甲方的所有办公用品、证件等，并办理相关离职手续。乙方未归还甲方物品或未办理离职手续的，甲方有权追究乙方的法律责任。
第九条违约责任
9.1甲方违约责任：甲方未按时支付乙方薪资、奖金等，或未按照约定提供工作条件的，甲方应支付违约金，并承担乙方因此造成的一切损失。
9.2乙方违约责任：乙方未按照约定完成工作任务，或违反必威体育官网网址义务的，乙方应支付违约金，并承担甲方因此造成的一切损失。
第十条争议解决
10.1争议解决方式：双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
10.2争议解决地点：本合同争议解决的地点为合同签订地。
10.3争议解决机构：双方同意将争议提交合同签订地人民法院解决。
第十一条合同的变更和补充
11.1合同变更的条件：合同
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