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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度食堂人力资源培训合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方法定代表人或授权代表

1.4合同双方联系方式

2.培训目的与内容

2.1培训目的

2.2培训内容

2.3培训对象

2.4培训时间

2.5培训地点

3.培训教师及授课方式

3.1培训教师资质

3.2授课方式

3.3教学资料提供

4.培训费用及支付方式

4.1培训费用总额

4.2费用构成

4.3支付方式

4.4付款时间

5.合同期限

5.1合同生效时间

5.2合同期限

5.3合同终止条件

6.违约责任

6.1违约情形

6.2违约责任

6.3违约金

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.合同解除

9.1合同解除条件

9.2合同解除程序

9.3合同解除后果

10.合同生效

10.1合同生效条件

10.2合同生效日期

10.3合同备案

11.合同附件

11.1附件一：培训计划

11.2附件二：培训教师资质证明

11.3附件三：培训费用明细

12.其他约定事项

12.1合同变更

12.2合同补充

12.3合同解除

13.合同份数

13.1合同份数

13.2合同效力

14.合同签署

14.1签署时间

14.2签署地点

14.3签署人员

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：[甲方全称]

乙方：[乙方全称]

1.2合同双方地址

甲方地址：[甲方详细地址]

乙方地址：[乙方详细地址]

1.3合同双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人或授权代表：[甲方法定代表人或授权代表姓名]

乙方法定代表人或授权代表：[乙方法定代表人或授权代表姓名]

1.4合同双方联系方式

甲方联系方式：[甲方联系电话、邮箱等]

乙方联系方式：[乙方联系电话、邮箱等]

第二条培训目的与内容

2.1培训目的

本合同旨在提升食堂员工的综合素质，提高服务质量，增强食堂的管理水平。

2.2培训内容

包括但不限于食堂管理、食品安全、营养搭配、服务技巧、团队协作等方面的培训。

2.3培训对象

甲方食堂全体员工。

2.4培训时间

2024年度，具体时间根据培训计划安排。

2.5培训地点

[培训地点]

第三条培训教师及授课方式

3.1培训教师资质

乙方聘请具备相关领域专业资质和丰富教学经验的教师进行授课。

3.2授课方式

采用理论授课、案例分析、实践操作、互动交流等多种授课方式。

3.3教学资料提供

第四条培训费用及支付方式

4.1培训费用总额

[培训费用总额]

4.2费用构成

包括但不限于培训教师费用、场地费用、资料费用等。

4.3支付方式

甲方按照乙方开具的发票，通过银行转账或现金支付。

4.4付款时间

培训开始前支付总额的[比例]，培训结束后支付剩余费用。

第五条合同期限

5.1合同生效时间

自双方签字盖章之日起生效。

5.2合同期限

[合同期限]

5.3合同终止条件

任何一方违反合同约定，经另一方书面通知后，合同自通知到达之日起终止。

第六条违约责任

6.1违约情形

包括但不限于未按时提供培训场地、未按时支付培训费用、未按时提供教学资料等。

6.2违约责任

违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失。

6.3违约金

未按时支付培训费用的，每逾期一日，应向守约方支付[违约金比例]的违约金。

第七条必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

包括但不限于双方在合同履行过程中所涉及的商业秘密、技术秘密等。

7.2必威体育官网网址期限

自合同签订之日起至合同终止后[必威体育官网网址期限]。

7.3违约责任

任何一方违反必威体育官网网址条款，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。

第八条争议解决

8.1争议解决方式

双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至[仲裁委员会名称]仲裁。

8.2争议解决机构

[仲裁委员会名称]，仲裁地点为[仲裁地点]。

8.3争议解决程序

仲裁程序按照[仲裁委员会名称]的仲裁规则进行。

第九条合同解除

9.1合同解除条件

（1）一方严重违约，经另一方书面通知后，违约方在合理期限内仍未纠正；

（2）不可抗力事件导致合同无法履行；

（3）双方协商一致解除合同。

9.2合同解除程序

一方提出解除合同，应书面通知另一方，并说明解除原因。合同解除自