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2023年非公企业工会工作经验交流材料 .pdfVIP

2023年非公企业工会工作经验交流材料 .pdf

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饭疏食,饮水,曲肱而枕之,乐亦在其中矣。不义而富且贵,于我如浮云。——《论语》

2023年非公企业工会工作经验交流材料

第一篇:非公企业工会工作阅历沟通材料

随着改革开放的深化和市场经济体制的逐步确立,全部制

形式日趋多样化,非公企业的数量和从业人员快速增长,加

强非公企业工会工作成为当前和今后一个时期的重要任务。

我们依据“建工会、像工会、是工会〞的要求,针对我区非

公企业基数大,规模小和工会干部人手少、兼职多的状况,

主动探究非公企业工会干部职业化、社会化的新路子,依托

街道非公企

业工会联合会,全面推动非公企业工会工作。

一、工会干部社会化、职业化是社会主义市场经济条件

下工会组织进展的新趋势

增加企业工会活力,关键在人,核心在工会干部。为此,

我们区总工会面对社会公开聘请基层工会干部,担当街道非

公企业工会工作,实行非公企业工会干部职业化、社会化。

经过2年的努力,初步建立起一支人员相对稳定,基本能够

担当日常工作的专职工会干部队伍,有效地推动了非公企业

工会工作的深化开展。

1、公开聘请、择优录用。2023年春节过后,××*区成

立了以区总工会为主,区委组织部、编委、人事局、劳动局、

饭疏食,饮水,曲肱而枕之,乐亦在其中矣。不义而富且贵,于我如浮云。——《论语》

监察局参与的基层工会干部聘请工作领导小组,面对社会公

开聘请工会干部。经过应聘、笔试、面试、审查和考核,从

46名报名应聘人员中选聘了11名基层工会干部,于2023年

6月1日正式签约上岗,被分派到全区11个街道〔管委会〕

工会联合会担当职业化工会干部,并通过选举,成为非公企

业工会联合会主席。08年底,又签订了新一轮劳动合同,为

他们办理了各项社会保险。

2、加强学习、提高素养。为使应聘人员快速成为胜任

工会工作的专职工会工作者,区总工会留意对他们的教化培

训。首先是思想政治教化,选聘的工会干部每周参加工会机

关和街道办事处双重政治学习和各项活动,在已有2名党员

的基础上,又培育进展了4名同志入党。同时努力培育他们

忠诚党的事业,酷爱工会工作,服务职工群众,兢兢业业办

实事的职业道德。其次是业务学问培训,每周一次业务培训

学习、工会活动观摩学习等。参加市总工会组织的工会干部

资格培训班,11人均取得资格证书。

3、建章建制、严格管理。区总工会以党组文件制发了

《××*区社会聘请工会干部工作制度》、《××*区社会聘请

工会干部工作例会制度》、《××*区非公企业工会联合会工

作细则》、《××*区非公企业工会组织建设工作标准》和

《××*区非公企业党工共建工作细则》等五个规章制度,

用以指导和规范工会干部各项工作。工会干部实行区总工会

饭疏食,饮水,曲肱而枕之,乐亦在其中矣。不义而富且贵,于我如浮云。——《论语》

和街道工会联合会共同管理。区总工会集中一个办公室给这

些同志支配办公桌、配备电话、电脑等办公用品,工作制度

上墙,工作进度表公开,创建良好的工作环境和条件。职业

化工会干部每周一、四必需到街道办公,街道供应办公条件,

主要任务是联系非公企业,指导非公企业开展工会活动,同

时关心做好街道工会工作。每周五为工会干部例会日,例会

内容:汇报本周工作,学习工会基本学问,沟通工作体会,

下周工作支配。通过例会,工会干部的分析、理解和处理问

题的实力得到了明显提高。

4、深化基层、发挥作用。基层工会干部

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