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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度辽宁省卫生系统聘用合同

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1双方单位名称

1.2双方单位法定代表人或授权代表姓名

1.3双方单位联系方式

1.4双方单位地址

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件及程序

3.职位及职责

3.1聘用职位

3.2岗位职责

3.3工作地点

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息日及休假安排

4.3带薪年休假

4.4特殊情况下的工作时间安排

5.工资及福利待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3社会保险

5.4住房公积金

5.5其他福利待遇

6.培训与发展

6.1培训计划

6.2培训费用

6.3发展机会

7.考核与评价

7.1考核方式

7.2考核内容

7.3评价结果及运用

8.违约责任

8.1双方违约行为

8.2违约责任承担

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除或终止程序

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限

10.3违反必威体育官网网址义务的责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

11.3争议解决机构

12.合同生效及其他

12.1合同生效条件

12.2合同附件

12.3合同变更

12.4合同解除

12.5合同终止

13.适用法律

13.1适用法律依据

13.2法律变更的影响

14.其他约定事项

14.1双方约定事项

14.2其他未尽事宜处理

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1双方单位名称：甲方（用人单位）为辽宁省卫生系统，乙方（聘用人员）为（聘用人员姓名）。

1.2双方单位法定代表人或授权代表姓名：甲方法定代表人为（甲方法定代表人姓名），乙方本人。

1.3双方单位联系方式：甲方联系方式为（甲方联系电话），乙方联系方式为（乙方联系电话）。

1.4双方单位地址：甲方地址为（甲方单位地址），乙方地址为（乙方居住地址）。

2.合同期限

2.1合同起始日期：自2024年1月1日起。

2.2合同终止日期：至2024年12月31日止。

2.3合同续签条件及程序：如双方均同意续签，应在合同到期前一个月内协商一致并签订续签协议。

3.职位及职责

3.1聘用职位：乙方被聘用为（具体职位名称）。

3.2岗位职责：

3.2.1负责所在岗位的日常工作。

3.2.2参与相关业务培训和学习。

3.2.3遵守国家法律法规及单位规章制度。

3.3工作地点：辽宁省（具体工作地点）。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间：实行标准工作时间，每周工作5天，每天工作8小时。

4.2休息日及休假安排：每周休息2天，国家法定节假日及休息日安排与国家规定一致。

4.3带薪年休假：乙方享有国家规定的带薪年休假，具体天数根据国家及单位规定执行。

4.4特殊情况下的工作时间安排：遇特殊情况，甲方有权调整乙方工作时间，但应保证乙方享有法定休息时间。

5.工资及福利待遇

5.1基本工资：乙方基本工资为（具体金额）元/月。

5.2绩效奖金：根据乙方工作表现及单位绩效，年终给予一定比例的绩效奖金。

5.3社会保险：甲方按规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.4住房公积金：甲方按规定为乙方缴纳住房公积金。

5.5其他福利待遇：包括但不限于交通补贴、通讯补贴、节日福利等。

6.培训与发展

6.1培训计划：甲方将为乙方提供必要的岗位培训及职业发展机会。

6.2培训费用：培训费用由甲方承担。

6.3发展机会：甲方将为乙方提供晋升空间，鼓励乙方提升自身能力。

7.考核与评价

7.1考核方式：甲方将对乙方进行定期考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作能力、工作成果等。

7.2考核内容：

7.2.1工作态度：包括责任心、团队合作、纪律性等。

7.2.2工作能力：包括专业技能、业务水平、创新能力等。

7.2.3工作成果：包括完成工作任务的质量、效率、效果等。

7.3评价结果及运用：甲方将根据考核结果对乙方进行评价，并将评价结果作为晋升、奖惩的依据。

8.违约责任

8.1双方违约行为：

8.1.1乙方未按时完成工作任务，影响工作进度。

8.1.2乙方违反国家法律法规及单位规章制度，造成不良后果。

8.1.3甲方未按时足额支付乙方工资及福利