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员工晋升流程总结;;01;选拔优秀人才;;;02;员工根据自身的职业规划、绩效表现和能力提升情况,进行自我评价和晋升申请。;公示与反馈;审批权限与流程设置;03;明确岗位职责;;根据职位要求,确定员工所需的工作经验年限和类型。;04;;;在公
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