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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
酒店行业专属员工劳务协议（2024年修订）版B版
本合同目录一览
1.劳务协议的定义与范围
1.1定义
1.2范围
2.双方声明与承诺
2.1甲方声明与承诺
2.2乙方声明与承诺
3.劳务内容与工作时间
3.1劳务内容
3.2工作时间
4.劳动报酬与福利
4.1劳动报酬
4.2福利
5.培训与发展
5.1培训
5.2发展
6.劳动保护与安全
6.1劳动保护
6.2安全
7.劳动纪律与考核
7.1劳动纪律
7.2考核
8.合同的变更、解除与终止
8.1变更
8.2解除
8.3终止
9.违约责任与争议解决
9.1违约责任
9.2争议解决
10.必威体育官网网址与知识产权
10.1必威体育官网网址
10.2知识产权
11.法律适用与争议解决
11.1法律适用
11.2争议解决
12.合同的生效、修改与解除
12.1生效
12.2修改
12.3解除
13.其他约定
13.1甲方与乙方其他约定
14.附则
14.1定义
14.2解释权
第一部分：合同如下：
1.劳务协议的定义与范围
1.1定义
1.2范围
本协议的范围包括但不限于乙方向甲方提供的劳动服务内容、工作时间、劳动报酬、福利、培训与发展、劳动保护与安全、劳动纪律与考核等方面的事项。
2.双方声明与承诺
2.1甲方声明与承诺
甲方向乙方声明并承诺，甲方的业务经营合法，具备合法的营业执照和相关的行业资质，有权招聘员工并提供相应的劳动条件。
2.2乙方声明与承诺
乙方向甲方声明并承诺，乙方具备完全民事行为能力，提供的个人信息真实有效，具备提供劳务的能力和意愿，并愿意接受甲方的管理和考核。
3.劳务内容与工作时间
3.1劳务内容
乙方同意按照甲方的要求，提供相应的劳动服务，包括但不限于接待客人、提供餐饮服务、清洁卫生等工作。
3.2工作时间
乙方的每日工作时间按照甲方的规定执行，一般不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间根据甲方的业务需要和乙方的意愿进行协商安排。
4.劳动报酬与福利
4.1劳动报酬
乙方的劳动报酬由基本工资、奖金、提成等组成，具体标准和支付方式按照甲方的规定执行。
4.2福利
乙方享有甲方的福利待遇，包括但不限于五险一金、年假、病假、节假日福利等。具体福利政策按照甲方的规定执行。
5.培训与发展
5.1培训
甲方应提供必要的培训，使乙方能够胜任工作，包括但不限于产品知识、服务技能、安全知识等方面的培训。
5.2发展
甲方应为乙方提供职业发展的机会，包括但不限于晋升、转岗、培训等，以促进乙方个人能力的提升和职业成长。
6.劳动保护与安全
6.1劳动保护
甲方应提供符合国家劳动保护规定的劳动条件，包括但不限于工作环境、劳动工具、个人防护用品等，确保乙方的人身安全和健康。
6.2安全
甲方应建立健全的安全管理制度，对乙方进行安全教育和培训，确保乙方在工作中能够遵守安全规定，预防事故的发生。
7.劳动纪律与考核
7.1劳动纪律
乙方应遵守甲方的劳动纪律，包括但不限于按时上下班、服从管理、保守商业秘密等，遵守酒店的各项规章制度。
7.2考核
甲方应对乙方的工作绩效进行定期考核，根据乙方的实际工作表现和甲方的业务需要，对乙方的工作进行评估和反馈，以促进乙方的工作改进和提升。
8.合同的变更、解除与终止
8.1变更
任何一方在合同期限内提出变更要求时，应提前书面通知对方。变更内容需经双方协商一致，并以书面形式确认。
8.2解除
8.2.1在合同期限内，如一方违反本合同的约定，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。
8.2.2在合同期限内，如一方因国家法律法规、政策变化或不可抗力导致无法履行或继续履行本合同，双方协商一致后可解除本合同。
8.3终止
本合同期满或者双方协商一致终止本合同后，乙方的劳务服务立即终止。合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，包括但不限于工作交接、离职证明等。
9.违约责任与争议解决
9.1违约责任
任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，赔偿对方因此所遭受的损失。
9.2争议解决
双方在履行本合同过程中发生的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
10.必威体育官网网址与知识产权
10.1必威体育官网网址
乙方在合同期限内和合同终止后，应对甲方的商业秘密、客户信息等予以必威体育官网网址，不得泄露给任何第三方。
10.2知识产权
乙方应尊重甲方的知识产权
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