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奶茶店长劳务合同
一、合同期限
1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,共计____年。
2.合同期满后,如双方同意续签,应提前一个月签订书面劳动合同。
二、工作内容
1.乙方在合同期内担任甲方奶茶店的店长,全面负责店面的日常运营管理。
2.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排。
三、工作地点
乙方的工作地点为:__________奶茶店。
四、工作时间
1.乙方的工作时间为每天____小时,每周休息__天。
2.乙方应遵守甲方的工作时间安排,如有特殊情况,需提前与甲方沟通。
五、劳动报酬
1.乙方的基本工资为人民币____元/月。
2.乙方享有以下奖金和福利:
a)绩效奖金:根据业绩达成情况,每月发放;
b)法定节假日加班费:按国家规定支付;
c)社会保险:甲方为乙方缴纳社会保险。
六、必威体育官网网址条款
1.乙方在合同期内及合同终止后,不得向第三方泄露甲方的商业秘密。
2.乙方违反必威体育官网网址条款的,应承担相应的法律责任。
七、合同解除
1.在合同期限内,甲乙双方提前解除合同,应提前__天书面通知对方。
2.乙方违反合同规定,甲方有权随时解除合同。
八、争议解决
双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(雇主):__________奶茶店
签字/盖章:__________
日期:____年__月__日
乙方(员工):__________
签字:__________
日期:____年__月__日
奶茶店长劳务合同(二)
一、合同期限
1.本合同自____年__月__日起生效,至____年__月__日止,合同期限为____个月。
2.合同期满后,如双方同意续约,应签订书面续约合同。
二、工作内容
1.乙方在甲方担任奶茶店长,负责奶茶店的日常经营管理、人员培训、销售等工作。
2.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排,完成甲方交办的各项工作。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行综合计算工时制,每天工作时间为____小时,每周休息__天。
2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、丧假、产假等休息休假待遇。
四、劳动报酬
1.乙方工资待遇为月薪制,每月基本工资为人民币____元。
2.乙方工资根据业绩、工作表现等因素进行调整。
3.甲方按月支付乙方工资,支付时间为每月__日。
五、社会保险和福利
1.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险。
2.乙方享有甲方提供的福利待遇,包括但不限于:员工餐、住宿、生日礼品等。
六、劳动保护和安全
1.甲方为乙方提供符合国家劳动安全标准的劳动条件。
2.乙方应严格遵守甲方的安全规定,确保自身和他人的安全。
七、合同解除和终止
1.在合同期内,甲乙双方如遇特殊情况,可协商解除或终止本合同。
2.乙方提前解除或终止合同,应提前__天书面通知甲方。
3.甲方提前解除或终止合同,应提前__天书面通知乙方,并按国家有关规定支付经济补偿。
八、必威体育官网网址和竞业限制
1.乙方在合同期内及合同终止后__个月内,不得泄露甲方的商业秘密。
2.乙方在合同终止后__个月内,不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。
九、争议解决
1.本合同履行过程中如发生争议,甲乙双方应友好协商解决。
2.如协商不成,可向合同签订地的人民法院提起诉讼。
十、其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。
甲方(签字):____________________
日期:__________________________
乙方(签字):____________________
日期:__________________________
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