2024年度涉密人员必威体育官网网址协议书（高新技术领域）3篇.docxVIP

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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年度涉密人员必威体育官网网址协议书（高新技术领域）

本合同目录一览

1.定义和解释

1.1涉密人员

1.2必威体育官网网址信息

1.3必威体育官网网址义务

1.4必威体育官网网址措施

1.5必威体育官网网址期限

1.6违约责任

1.7解除合同

1.8争议解决

1.9合同生效

1.10合同文本

1.11合同修改

1.12合同解除

1.13合同终止

1.14合同补充

2.涉密人员的基本信息

2.1姓名

2.2身份证号码

2.3职位

2.4部门

2.5入职日期

2.6离职日期

3.必威体育官网网址信息的内容和范围

3.1技术秘密

3.2经营秘密

3.3商业秘密

3.4管理秘密

3.5其他必威体育官网网址信息

4.必威体育官网网址义务的具体要求

4.1不得泄露必威体育官网网址信息

4.2不得使用必威体育官网网址信息

4.3不得复制必威体育官网网址信息

4.4不得擅自传播必威体育官网网址信息

4.5不得将必威体育官网网址信息用于个人目的

5.必威体育官网网址措施的具体要求

5.1物理保护

5.2人员管理

5.3硬件设施

5.4软件措施

5.5网络安全

6.必威体育官网网址期限的确定

6.1终身必威体育官网网址

6.2指定必威体育官网网址期限

6.3法定必威体育官网网址期限

7.违约责任的具体规定

7.1违约行为

7.2违约责任承担

7.3违约金

7.4损害赔偿

8.解除合同的条件和程序

8.1解除合同的条件

8.2解除合同的通知

8.3解除合同的生效

9.争议解决方式

9.1调解

9.2仲裁

9.3诉讼

10.合同生效条件

10.1签署合同

10.2合同审核

10.3合同备案

11.合同文本的版本和效力

11.1正式文本

11.2修订文本

11.3补充文本

12.合同修改的程序

12.1修改提案

12.2修改审核

12.3修改生效

13.合同解除的程序

13.1解除通知

13.2解除生效

13.3解除后果

14.合同终止的条件和程序

14.1终止条件

14.2终止通知

14.3终止生效

第一部分：合同如下：

1.定义和解释

1.1涉密人员：指在本合同签订之日及必威体育官网网址期限内，因工作需要接触、知悉或者负有必威体育官网网址义务的员工、临时工、实习生、顾问等。

1.2必威体育官网网址信息：包括但不限于技术秘密、经营秘密、商业秘密、管理秘密以及其他公司认为应当必威体育官网网址的信息。

1.3必威体育官网网址义务：指涉密人员对必威体育官网网址信息的必威体育官网网址责任，包括不泄露、不使用、不复制、不擅自传播等。

1.4必威体育官网网址措施：包括但不限于物理保护、人员管理、硬件设施、软件措施、网络安全等。

1.5必威体育官网网址期限：自本合同生效之日起至涉密人员离职或退休后三年止。

1.6违约责任：违反本合同约定的必威体育官网网址义务，涉密人员应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

1.7解除合同：在必威体育官网网址期限内，如涉密人员发生违反必威体育官网网址义务的行为，公司有权解除本合同。

2.涉密人员的基本信息

2.1姓名：

2.2身份证号码：05678

2.3职位：研发工程师

2.4部门：研发部

2.5入职日期：2023年1月1日

2.6离职日期：2024年12月31日

3.必威体育官网网址信息的内容和范围

3.1技术秘密：包括但不限于研发技术、产品设计、生产工艺、技术方案等。

3.2经营秘密：包括但不限于经营计划、财务数据、市场信息、客户信息等。

3.3商业秘密：包括但不限于商标、专利、著作权、商业标识等。

3.4管理秘密：包括但不限于公司组织架构、管理制度、人事信息等。

3.5其他必威体育官网网址信息：公司认为应当必威体育官网网址的其他信息。

4.必威体育官网网址义务的具体要求

4.1不得泄露必威体育官网网址信息：涉密人员不得在未经公司同意的情况下，向任何第三方泄露必威体育官网网址信息。

4.2不得使用必威体育官网网址信息：涉密人员不得将必威体育官网网址信息用于个人或与公司业务无关的目的。

4.3不得复制必威体育官网网址信息：涉密人员不得擅自复制、传播或篡改必威体育官网网址信息。

4.4不得擅自传播必威体育官网网址信息：涉密人员不得在未经公司同意的情况下，将必威体育官网网址信息告知