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太上有立德,其次有立功,其次有立言,虽久不废,此谓不朽。——《左传》

2023年精选企业文化演讲稿合集八篇

企业文化演讲稿篇1

金秋送爽,硕果飘香,在这喜获丰收的季节,我们不仅从炎热的夏天迎来了

微风送爽的初秋,更是在公司不断发展,不断壮大,不断完善自我的今天,迎来

了公司的企业文化月,在这喜庆和丰收的季节,回首昨天,大家都曾为公司的强

大和发展付出了辛勤的汗水和心血。领导们身体力行,以身作则,指引着公司正

确的发展方向。同事们兢兢业业,吃苦耐劳,默默奉献。大家上下团结一心,肝

胆相照,铸就了公司一个又一个的辉煌。

文化在汉语中是“人文教化”的简称。前提是有“人”才有文化,意即文化

是讨论人类社会的专属语;“文化”的本义是“以文教化”,它表示对人的性

情的陶冶,品德的教养,本属精神领域之范畴。随着时间的流变和空间的差异,

现在“文化”已成为一个内涵丰富、外延宽广的多维概念,成为众多学科探究、

阐发、争鸣的对象。中华文化博大精深,源远流长。儒家文化是中华文化发展的

主线,以孔、孟为代表人物,著作有《春秋》、《孟子》、《论语》等。倡导:

“仁、义、礼、智、信”。道家以老子为代表人物,著《道德经》,书中包括大

量朴素辩证法观点,如“祸兮福之所倚,福兮祸之所伏。”等。佛家经典《金

刚经》其核心思想是教人们不执着。这些都是公认的智慧经典。儒、释、道三家

文化在历史的长河中交融荟粹,交相辉映,流传了几千年不衰,深深影响着中华

民族的发展,成为中国人的精神支柱,指导着国人的日常行为和道德准则。可见

文化的扎根之深,作用之大,魅力无穷。

一个企业从小到大,想建成百年老店,长治久安,实现“立民族志气,创世

界名牌”的宏伟目标,在汲取各方文化的同时,必须逐步形成自身独具特色的企

业文化,并坚持不懈,不断发展和升华。

太上有立德,其次有立功,其次有立言,虽久不废,此谓不朽。——《左传》

企业文化,是企业的灵魂,一个人要有一种精神,一个企业要有一个核心,

人的精神就是理想,企业的核心就是企业文化,是一个企业能够傲立商海的根本

所在。缺失了文化的浇灌,企业便像无源之水,是无法长久的。企业文化是企业

发展的不朽支柱,文化建设有着潜在的凝聚力量,它不仅能给企业带来发展,而

且能激发员工的自豪感和责任感,从而提高企业的整体效益。

下面是我从几个方面来谈谈企业文化的几点心得体会。

作为公司的员工,我们每一位员工都应该秉承公司的优良文化传统,牢记“诚

信、团结、拼搏、创新”是我们企业和员工的共同价值取向,发展是我们的培训

心得,具有强大核心竞争力,是我们共同的目标。

诚信是我们富世康的立企之本,企业不信不旺,社会无信不稳,诚信:诚就

是忠诚,老实;信就是守信誉。企业对客户诚信,对质量精益求精,对合作伙伴

精诚团结,对员工坦诚相待,兑现承诺,一诺千金。它是我们的传统美德,继承

和发扬这一美德,在市场经济条件下具有特殊现实的意义。

团结,我们是一个凝聚力很强的团队,企业由不同的部门构成,只有部门和

部门之间相互协作,严格遵守企业各项规章制度,以大局为重,企业才能更好的

发展,“没有完美的个人,只有完美的团队”,我们要把企业当做自己的家,去

爱护它,保护它,建设它,时刻保持高度的责任感和使命感,热情工作,认真做

事,踏实做人。

拼搏是每个员工成长的强大动力,我们要有不畏惧困难、乐于迎接挑战、敢

打硬仗、不怕吃苦的精神,使自己从思想上到实践中有一个质的飞跃。

创新就是抛开旧的,创造新的。创新是企业兴旺的灵魂,只有与时俱进,不

断推动理念创新

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