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EHS工程师岗位说明书

1.基本信息

岗位名称：环境健康安全工程师（EnvironmentalHealthSafetyEngineer）

所属部门：安全生产部/环保部/职业健康安全部

汇报对象：直接上级（如部门负责人、总经理等）

岗位代码：XXX-XXXX-XXXX

2.岗位职责

2.1环境管理

负责制定和更新公司的环境保护政策和程序。

监督并确保公司遵守国家和地方的环境保护法规。

定期进行环境影响评估，识别潜在的环境风险。

实施环境管理体系，包括污染预防、废物管理和资源回收。

2.2健康安全管理

设计和实施职业健康安全计划，以预防职业病和工伤事故。

审核并改进工作场所的安全规程。

组织和执行安全培训和紧急应变演练。

监控和维护工作场所的卫生条件，确保员工健康。

2.3应急响应与事故调查

准备和实施应急预案，以应对可能发生的环境事故或健康事件。

对事故进行调查分析，提出改进措施。

参与外部审计和政府监管部门的检查。

2.4持续改进

收集和分析环境健康安全数据，以识别改进机会。

推动环境健康安全政策的更新和优化。

促进跨部门合作，共同提升公司的整体环境健康安全水平。

3.岗位要求

3.1学历和专业资格

持有环境科学、工程或相关专业本科及以上学历。

拥有相关的专业资格证书，如注册环保工程师、注册职业健康安全工程师等。

3.2工作经验

至少5年在企业或机构从事环境健康安全管理相关职位的经验。

有成功实施重大环保项目的经历。

3.3技能和能力

熟练使用环境影响评价工具和软件（如SWOT分析、PESTLE分析等）。

熟悉ISO、OHSAS等国际标准和行业最佳实践。

具备较强的组织、协调和沟通能力。

良好的数据分析能力和问题解决能力。

3.4个人素质

强烈的责任感和使命感，关注环境保护和员工健康。

严谨的工作态度和细心的性格特点。

能够在压力下工作，并有效处理复杂的工作环境。

4.工作环境与条件

4.1办公环境

办公室配备必要的计算机、打印机和其他办公设备。

提供舒适的工作环境，包括适宜的照明、温度和通风系统。

4.2工作时间

根据公司规定执行轮班制。

遵守法定节假日安排和加班政策。

4.3出差与外勤

根据工作需要，可能需要不定期出差或外勤。

提供必要的交通、住宿和差旅补贴。

5.薪酬福利

5.1基本工资

根据岗位级别、经验和市场情况确定基本工资。

5.2奖金与提成

根据个人及团队的业绩完成情况发放奖金。

对于成功的环保项目或安全事故处理，可给予额外的奖励。

5.3社会保险与公积金

按照国家规定为员工缴纳五险一金。

包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

5.4其他福利

提供年度体检、节日福利等。

根据公司政策，可能还包括住房补贴、餐补、通讯费等。

EHS工程师岗位说明书（1）

一、岗位概述EHS工程师是企业环境、健康和安全管理的核心专业人员，负责确保公司运营过程中遵守所有相关的环境、健康和安全法规和标准。该岗位需要跨部门协作，推动公司持续改进环境绩效、员工健康和安全。

二、岗位职责

环境管理：

制定和执行公司的环境管理体系，包括制定环境政策、目标、程序和指导书。

监测和评估公司的环境绩效，识别环境风险，并采取必要的预防和控制措施。

组织和参与环境审计、检查和评估，确保符合相关法规和标准。

与外部环保机构合作，处理环境问题和获取相关认证。

健康管理：

制定和实施公司的职业健康安全管理体系，包括制定健康安全政策、目标、程序和指导书。

监测和评估员工的健康状况，提供必要的健康咨询和培训。

组织和参与职业健康安全事故的调查和处理，预防和控制职业病的发生。

推动健康安全文化的建设，提高员工健康和安全意识。

安全监督管理：

制定和执行公司的安全监督管理程序，包括风险评估、安全检查、隐患整改和事故调查等。

监督和检查公司的安全生产情况，确保各项安全措施得到有效执行。

组织和参与安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和技能。

参与安全事故的调查和处理，提出改进安全管理的建议。

法规遵从与持续改进：

熟悉和掌握与环境、健康和安全相关的法规和标准，确保公司合规运营。

参与公司内部和外部的环境、健康和安全管理体系的建立、完善和改进工作。

跟踪行业动态和技术发展趋势，推动公司环境、健康和安全管理的创新和发展。

三、任职要求

教育背景：

相关领域的本科及以上学历，如环境科学、工业卫生、安全工程等。

工作经验：

至少5年以上环境、健康和安全管理工作经验，其中至少2年以上的管理职位经验。

专业技能：

熟悉环境、健康和安全法规和标准；具备良好的环境监测、风险评估和整改能力；熟悉职业健康安全管理体系的建立和维护。

沟通协调能力：

具备良好的沟通协调能力，能够与各部门有效协作，共同推动公司