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二零二四版家庭住家保姆与雇主合作聘用协议
本合同目录一览
1.协议签订依据及适用范围
1.1协议签订的法律依据
1.2协议适用地域范围
2.双方基本信息
2.1雇主基本信息
2.2保姆基本信息
3.保姆职责及工作内容
3.1生活照料
3.2家务清洁
3.3儿童看护
3.4老人照料
3.5紧急情况处理
4.工作时间及休息
4.1工作时间
4.2休息时间
4.3假期安排
5.工资及支付方式
5.1基本工资
5.2餐饮费用
5.3交通补贴
5.4工资支付方式
5.5工资支付时间
6.保险福利
6.1社会保险
6.2商业保险
6.3休假福利
7.必威体育官网网址条款
7.1必威体育官网网址义务
7.2必威体育官网网址范围
7.3必威体育官网网址期限
8.违约责任
8.1雇主违约责任
8.2保姆违约责任
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决地点
10.合同解除及终止
10.1合同解除条件
10.2合同终止条件
11.其他约定事项
11.1雇主与保姆双方的权利义务
11.2特殊情况处理
11.3合同附件
12.合同生效及终止
12.1合同生效条件
12.2合同终止条件
13.合同附件
13.1附件一：雇主信息表
13.2附件二：保姆信息表
13.3附件三：保险合同
14.合同签署及生效日期
14.1签署日期
14.2生效日期
第一部分：合同如下：
1.协议签订依据及适用范围
1.1协议签订的法律依据
本协议依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定。
1.2协议适用地域范围
本协议适用于中华人民共和国境内。
2.双方基本信息
2.1雇主基本信息
雇主名称：____________________
雇主地址：____________________
雇主联系人：____________________
雇主联系电话：____________________
2.2保姆基本信息
保姆姓名：____________________
保姆性别：____________________
保姆出生日期：____________________
保姆身份证号码：____________________
保姆住址：____________________
保姆联系电话：____________________
3.保姆职责及工作内容
3.1生活照料
负责照顾雇主家庭成员的日常生活，包括但不限于饮食、起居、洗漱等。
3.2家务清洁
负责家庭环境卫生的清洁工作，包括但不限于地面、家具、厨房、卫生间等。
3.3儿童看护
负责照顾雇主家中的儿童，包括但不限于日常生活照料、游戏活动、教育引导等。
3.4老人照料
负责照顾雇主家中的老人，包括但不限于日常生活照料、健康护理、心理关爱等。
3.5紧急情况处理
在紧急情况下，及时采取有效措施，保障家庭成员的安全。
4.工作时间及休息
4.1工作时间
保姆每日工作时间不超过10小时，每周工作5天，具体工作时间根据雇主家庭实际情况协商确定。
4.2休息时间
保姆每周休息1天，具体休息日根据雇主家庭实际情况协商确定。
4.3假期安排
保姆享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等假期，具体假期安排根据国家法律法规和双方协商确定。
5.工资及支付方式
5.1基本工资
保姆基本工资为人民币____元/月。
5.2餐饮费用
雇主承担保姆的餐饮费用，每月人民币____元。
5.3交通补贴
雇主每月支付保姆交通补贴人民币____元。
5.4工资支付方式
雇主每月支付保姆工资，具体支付日期为每月____日。
5.5工资支付时间
雇主在支付工资时，应确保保姆在收到工资后____个工作日内将工资发放到保姆指定的账户。
6.保险福利
6.1社会保险
雇主为保姆缴纳国家规定的各项社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2商业保险
雇主可为保姆购买商业保险，具体保险种类和金额由双方协商确定。
6.3休假福利
保姆享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假福利，具体休假安排根据国家法律法规和双方协商确定。
7.必威体育官网网址条款
7.1必威体育官网网址义务
双方对本协议内容及其履行情况负有必威体育官网网址义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。
7.2必威体育官网网址范围
必威体育官网网址范围包括但不限于雇主家庭信息、保姆个人隐私、双方协商事项等。
7.3必威体育官网网址期限
必威体育官网网址期限自本协议签订之日起至协议终止后____年内。
8.违约责任
8.1雇主违约责任
若雇主未按时支付保姆工资，应向保姆支付延迟支付的工资及相应的违约金，违约金按延迟支付工资的____%计算。
8.2保姆违约责任
若保姆未经雇主同意擅自离职，应赔偿雇
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