- 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
正规员工劳动合同完整版
本合同目录一览
1.合同主体及定义
1.1甲方(用人单位)
1.2乙方(员工)
1.3合同期限
2.工作内容
2.1工作岗位
2.2工作职责
2.3工作时间
3.劳动报酬
3.1基本工资
3.2奖金
3.3津贴
3.4加班工资
3.5支付方式及时间
4.试用期
4.1试用期限
4.2试用期工资
4.3试用期内的工作表现评估
5.劳动保护与保险
5.1劳动保护措施
5.2社会保险
5.3商业保险
6.劳动纪律与行为规范
6.1劳动纪律
6.2行为规范
6.3违纪处分
7.合同解除与终止
7.1甲方解除合同的情形
7.2乙方解除合同的情形
7.3合同终止的情形
7.4经济补偿
8.必威体育官网网址协议
8.1必威体育官网网址内容
8.2必威体育官网网址期限
8.3违约责任
9.知识产权
9.1知识产权归属
9.2知识产权保护
10.争议解决
10.1协商解决
10.2调解解决
10.3仲裁解决
10.4诉讼解决
11.法律适用与争议管辖
11.1法律适用
11.2争议管辖
12.其他约定
12.1培训
12.2调动
12.3离职手续
13.合同的签订、变更与解除
13.1签订
13.2变更
13.3解除
14.附件
14.1员工手册
14.2岗位职责说明
14.3薪酬福利制度
第一部分:合同如下:
第一条合同主体及定义
1.1甲方(用人单位):指中华人民共和国境内合法注册并具有独立法人资格的企业、事业单位、社会团体等。
1.2乙方(员工):指与甲方签订本合同,在甲方工作并接受甲方管理的劳动者。
1.3合同期限:本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
第二条工作内容
2.1工作岗位:乙方在甲方的职位为____,主要职责为____。
2.2工作职责:乙方应按照甲方的要求,认真履行工作职责,完成甲方分配的任务。
2.3工作时间:乙方每周工作时间不超过__小时,每周休息日不少于__天。具体工作时间按照甲方的规定执行。
第三条劳动报酬
3.1基本工资:乙方的月基本工资为人民币____元整(¥____)。
3.2奖金:乙方根据工作绩效和甲方的规定享有奖金。
3.3津贴:乙方根据甲方的规定享有相应的津贴。
3.4加班工资:乙方加班工资按照甲方的规定支付。
3.5支付方式及时间:乙方工资每月__日之前支付,支付方式为银行转账。
第四条试用期
4.1试用期限:乙方试用期为__个月。
4.2试用期工资:乙方试用期工资为人民币____元整(¥____)。
4.3试用期内的工作表现评估:甲方应在试用期结束前对乙方的工作表现进行评估,并根据评估结果决定是否正式录用。
第五条劳动保护与保险
5.1劳动保护措施:甲方应按照国家规定为乙方提供必要的劳动保护设施和劳动保护用品。
5.2社会保险:甲方依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.3商业保险:甲方可以为乙方购买商业保险,具体保险内容和费用按照甲方的规定执行。
第六条劳动纪律与行为规范
6.1劳动纪律:乙方应遵守甲方的劳动纪律,按时上下班,服从甲方的工作安排和管理。
6.3违纪处分:乙方如有违纪行为,甲方将根据具体情况给予警告、罚款、降职、解雇等处分。
第七条合同解除与终止
7.1甲方解除合同的情形:
(1)乙方严重违反甲方规章制度或者严重失职、营私舞弊,对甲方造成重大损害的;
(2)乙方因病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方安排的其他工作的;
(3)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位后,仍不能胜任工作的;
(4)合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行,经双方协商不能就变更合同达成协议的。
7.2乙方解除合同的情形:
(1)乙方与甲方协商一致解除合同的;
(2)乙方提出辞职,并按照甲方规定提前通知的;
(3)乙方因工负伤,丧失劳动能力的;
(4)乙方死亡或者被宣告死亡的。
7.3合同终止的情形:
(1)合同期满,双方未续签的;
(2)乙方达到法定退休年龄的;
(3)乙方因国家政策性原因失业的。
7.4经济补偿:乙方解除或者终止合同时,甲方应当按照国家规定和甲方的规定支付经济补偿。具体补偿标准按照甲方的规定执行。
第八条必威体育官网网址协议
8.1必威体育官网网址内容:
文档评论(0)