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二零二四版奶茶店门店劳动合同范本2

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.工作岗位及职责

2.1工作岗位

2.2职责范围

2.3工作内容

3.工作时间及休息休假

3.1工作时间

3.2休息休假

3.3加班制度

4.工资及福利待遇

4.1工资标准

4.2工资支付方式

4.3福利待遇

4.4社会保险及公积金

5.劳动保护及劳动条件

5.1劳动保护

5.2劳动条件

5.3安全生产

6.违约责任

6.1甲方违约责任

6.2乙方违约责任

7.劳动合同的解除和终止

7.1合同解除

7.2合同终止

7.3解除和终止后的待遇

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

8.3违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同生效及修改

10.1合同生效

10.2合同修改

11.合同附件

11.1附件一：岗位说明书

11.2附件二：劳动合同书

12.合同签署

12.1签署时间

12.2签署地点

12.3签署人

13.合同备案

13.1备案机关

13.2备案时间

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.1.1甲方名称：X奶茶店

1.1.2甲方住所：X市X区X街道X号

1.1.3甲方法定代表人：X

1.1.4甲方联系电话：X

1.2乙方基本信息

1.2.1乙方姓名：X

1.2.2乙方身份证号码：X

1.2.3乙方住址：X市X区X街道X号

1.2.4乙方联系电话：X

2.工作岗位及职责

2.1工作岗位

2.1.1乙方担任的岗位：奶茶店店员

2.1.2岗位性质：全职

2.2职责范围

2.2.1负责奶茶店的日常运营管理

2.2.2负责顾客接待和产品销售

2.2.3负责奶茶制作及原材料管理

2.2.4负责店内卫生及环境卫生维护

2.3工作内容

2.3.1接待顾客，提供优质服务

2.3.2按照规定制作奶茶

2.3.3确保奶茶品质，维护品牌形象

2.3.4参与店内各项促销活动

3.工作时间及休息休假

3.1工作时间

3.1.1标准工作时间：每天8小时，每周工作5天

3.1.2工作时间安排：具体工作时间由甲方根据实际情况进行调整

3.2休息休假

3.2.1乙方享有国家法定节假日及带薪年休假

3.2.2乙方每周享有1天休息日，休息日由甲方提前安排

3.3加班制度

3.3.1甲方安排乙方加班时，应提前与乙方协商

3.3.2加班工资按照国家规定计算，不低于工资的150%

4.工资及福利待遇

4.1工资标准

4.1.1基本工资：每月人民币元

4.1.2奖金：根据工作表现和业绩进行发放

4.2工资支付方式

4.2.1工资每月支付一次，于每月的X号前支付

4.2.2工资以银行转账方式支付至乙方指定账户

4.3福利待遇

4.3.1社会保险及公积金：按照国家规定缴纳

4.3.2节日福利：在法定节日发放节日礼品

4.3.3员工培训：甲方提供必要的岗位培训

5.劳动保护及劳动条件

5.1劳动保护

5.1.1甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施

5.1.2甲方应定期对乙方进行健康检查

5.2劳动条件

5.2.1甲方保证乙方在正常工作时间内不受不公平对待

5.2.2甲方应保障乙方享有法定的休息休假权利

5.3安全生产

5.3.1甲方应加强安全生产管理，确保乙方的人身安全

5.3.2乙方应遵守安全生产规定，防止安全事故发生

6.违约责任

6.1甲方违约责任

6.1.1甲方未按照合同约定支付工资，应向乙方支付工资总额的%作为违约金

6.1.2甲方未按照合同约定提供劳动保护，应承担相应的法律责任

6.2乙方违约责任

6.2.1乙方未按照合同约定履行工作职责，应承担相应的法律责任

6.2.2乙方违反必威体育官网网址条款，应承担相应的法律责任

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.1.1乙方在任职期间及离职后，应对甲方商业秘密、客户信息、财务数据等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。

8.1.2商业秘密包括但不限于经营策略、经营模式、产品配方、技术资料等。

8.2必威体育官网网址期限

8.2.1乙方对甲方必威体育官网网址信息的必威体育官网网址期限自乙方知悉该等信息之日起至乙方离职后两年止。

8.3违约责任

8.3.1若乙方违反必威体育官网网址义务，泄露或擅自使用甲方的必威体育官网网址信息，乙方应立即停止违法行为，并承担相应的法律责任。

8.3.2乙方泄露必威体育官网网址信息给第三方，导致甲方遭受损失的，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失。

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。