网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

高级人力资源经理职务聘用合同范本(2024年版)版B版.docxVIP

高级人力资源经理职务聘用合同范本(2024年版)版B版.docx

  1. 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

高级人力资源经理职务聘用合同范本(2024年版)版B版

本合同目录一览

1.聘用双方

1.1聘用方

1.2受聘方

2.聘用岗位及职责

2.1聘用岗位

2.2岗位职责

3.聘用期限

3.1聘用起始日期

3.2聘用终止日期

4.薪资待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3福利待遇

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址内容

6.2必威体育官网网址期限

7.违约责任

7.1聘用方违约

7.2受聘方违约

8.合同解除和终止

8.1解除条件

8.2终止条件

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3法律诉讼

10.合同的生效、修改和解除

10.1合同生效

10.2合同修改

10.3合同解除

11.其他约定

11.1知识产权

11.2信息安全

11.3工作成果归属

12.合同的签订和解除

12.1签订地点

12.2签订日期

12.3解除地点

12.4解除日期

13.附件

13.1职位说明书

13.2岗位职责描述

13.3薪资福利方案

14.合同的份数和保管

14.1合同份数

14.2合同保管

第一部分:合同如下:

1.聘用双方

(此处填写甲方全称,营业执照注册号,地址,联系人及联系方式)

(此处填写乙方全称,身份证号码,地址,联系人及联系方式)

2.聘用岗位及职责

2.1聘用岗位:

(此处填写乙方在甲方担任的职位名称)

2.2岗位职责:

(此处详细描述乙方的岗位职责,工作内容等)

3.聘用期限

3.1聘用起始日期:

(填写合同起始日期)

3.2聘用终止日期:

(填写合同终止日期)

4.薪资待遇

4.1基本工资:

(填写乙方的月基本工资数额)

4.2绩效奖金:

(填写乙方的绩效奖金计算方式及标准)

4.3福利待遇:

(详细描述乙方可以享受的福利,如五险一金,带薪年假,节假日福利等)

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间:

(描述乙方的工作时间,如每周工作几天,每天工作几小时等)

5.2休息休假:

(描述乙方的休息日,节假日休假,年假等相关规定)

6.必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址内容:

(详细描述乙方需要必威体育官网网址的信息内容,如公司商业秘密,客户信息等)

6.2必威体育官网网址期限:

(描述必威体育官网网址信息的必威体育官网网址期限)

8.违约责任

8.1聘用方违约:

(描述甲方违反合同的违约行为及其应当承担的违约责任)

8.2受聘方违约:

(描述乙方违反合同的违约行为及其应当承担的违约责任)

9.合同解除和终止

9.1解除条件:

(详细描述合同可以被解除的条件,如双方协商一致,乙方严重违反合同等)

9.2终止条件:

(详细描述合同可以被终止的条件,如合同到期,甲方业务调整等)

10.争议解决

10.1协商解决:

(描述双方在发生争议时,应采取的协商解决方式)

10.2调解解决:

(描述如果协商不成,双方可以寻求的调解机构及调解程序)

10.3法律诉讼:

(描述如果调解不成,双方可以选择的法律诉讼途径及法院管辖)

11.合同的生效、修改和解除

11.1合同生效:

(描述合同生效的条件,如双方签字盖章,政府审批等)

11.2合同修改:

(描述合同修改的程序,如双方签字确认,书面协议等)

11.3合同解除:

(描述合同解除的程序,如双方协商一致,书面通知等)

12.其他约定

12.1知识产权:

(描述双方对于知识产权的保护约定,如乙方创造的知识产权归属等)

12.2信息安全:

(描述乙方在任职期间对甲方信息安全的保护义务)

12.3工作成果归属:

(描述乙方在工作期间创造的工作成果归属问题)

13.合同的签订和解除

13.1签订地点:

(填写合同签订的地点)

13.2签订日期:

(填写合同签订的日期)

13.3解除地点:

(填写合同解除的地点)

13.4解除日期:

(填写合同解除的日期)

14.附件

14.1职位说明书:

(附件详细描述乙方的职位要求,工作内容等)

14.2岗位职责描述:

(附件详细描述乙方的岗位职责)

14.3薪资福利方案:

(附件详细描述乙方的薪资构成,福利项目等)

15.合同的份数和保管

15.1合同份数:

(描述合同一式几份,各方保存的份数)

15.2合同保管:

(描述合同的保管责任及方式)

第二部分:其他补充性说明和解释

说明一:附件列表:

1.附件一:职位说明书

附件详细描述乙方的职位要求,工作内容

您可能关注的文档

文档评论(0)

156****6318 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档