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;;;会议地点;包括会议开始时间、结束时间、中间休息和茶歇时间等。;各部门需准备的年度工作总结报告、业绩数据、员工考评表等。;根据公司文化和会议性质,进行会场布置,包括座位安排、横幅悬挂、鲜花摆放等。;;确定绩效目标;考核方法选择;确定考评指标和权重;;;制定清晰的考评标准,包括工作业绩、能力素质、工作态度等方面。;;;汇总分数并公布考评结果;;分析考评结果,对员
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