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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度河南省矿工职工文化推广合同

本合同目录一览

1.合同订立的基本原则

1.1合同主体资格

1.2合同订立程序

1.3合同效力

2.文化推广活动的基本内容

2.1活动主题及目标

2.2活动形式及时间安排

2.3活动地点及场地布置

3.文化推广活动的具体实施

3.1活动策划与组织

3.2活动宣传与推广

3.3活动现场管理

4.文化推广活动的费用及支付方式

4.1费用预算

4.2费用支付时间及方式

4.3费用结算及审计

5.人员安排及培训

5.1人员配备

5.2培训内容及时间

5.3培训效果评估

6.文化推广活动的安全保障

6.1安全责任划分

6.2安全措施及应急预案

6.3事故处理及责任追究

7.文化推广活动的知识产权

7.1知识产权归属

7.2知识产权使用及保护

7.3违约责任

8.文化推广活动的评估及改进

8.1评估指标及方法

8.2改进措施及实施

8.3评估报告及反馈

9.合同解除及终止

9.1解除条件及程序

9.2终止条件及程序

9.3解除或终止后的处理

10.违约责任及争议解决

10.1违约行为及责任

10.2争议解决方式

10.3仲裁机构及仲裁规则

11.合同生效及履行期限

11.1合同生效条件

11.2履行期限及方式

11.3履行地点

12.其他约定事项

12.1合同附件及补充协议

12.2合同变更及补充

12.3合同解除及终止后的处理

13.合同签订日期及地点

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同订立的基本原则

1.1合同主体资格

本合同由甲方（河南省矿工职工文化推广中心）与乙方（文化推广实施单位）签订，甲方为合法注册的文化推广机构，乙方为具备相关资质的文化推广实施单位。

1.2合同订立程序

合同订立前，双方应进行充分协商，达成一致意见。合同订立后，双方应在合同签订之日起3个工作日内向相关部门备案。

1.3合同效力

本合同自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。

2.文化推广活动的基本内容

2.1活动主题及目标

活动主题为“2024年度河南省矿工职工文化素养提升工程”，目标是通过一系列文化活动，提高矿工职工的文化素养和综合素质。

2.2活动形式及时间安排

活动形式包括讲座、展览、文艺演出、技能培训等。活动时间自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

2.3活动地点及场地布置

活动地点为河南省内各矿山企业及社区，场地布置由乙方根据活动需求进行。

3.文化推广活动的具体实施

3.1活动策划与组织

乙方负责制定详细的活动策划方案，包括活动内容、形式、时间、地点等，报甲方审批。

3.2活动宣传与推广

乙方负责活动宣传推广工作，包括制作宣传海报、发布活动信息、组织报名等。

3.3活动现场管理

乙方负责活动现场的管理工作，确保活动顺利进行。

4.文化推广活动的费用及支付方式

4.1费用预算

活动总预算为人民币伍拾万元整（￥500,000.00），包括活动策划、组织、宣传、实施等费用。

4.2费用支付时间及方式

费用分三次支付：合同签订后支付总额的30%，活动启动后支付总额的50%，活动结束后支付剩余的20%。

4.3费用结算及审计

费用结算由乙方在活动结束后30日内提交详细费用结算报告，甲方委托第三方进行审计。

5.人员安排及培训

5.1人员配备

乙方应配备充足的活动策划、组织、实施、宣传等工作人员，确保活动顺利进行。

5.2培训内容及时间

乙方需对活动工作人员进行专业培训，包括活动策划、组织、宣传、安全管理等，培训时间为5天。

5.3培训效果评估

培训结束后，乙方需对培训效果进行评估，并将评估报告提交甲方。

6.文化推广活动的安全保障

6.1安全责任划分

甲方负责提供安全的活动场地，乙方负责活动现场的安全管理。

6.2安全措施及应急预案

乙方应制定详细的安全措施及应急预案，确保活动安全。

6.3事故处理及责任追究

如发生安全事故，乙方应立即启动应急预案，并承担相应的责任。甲方有权追究乙方责任。

8.文化推广活动的评估及改进

8.1评估指标及方法

评估指标包括活动参与人数、满意度调查、活动效果反馈等。评估方法包括现场观察、问卷调查、专家评审等。

8.2改进措施及实施

根据评估结果，乙方需制定改进措施，并报甲方审批。改进措施应在下一个活动周期内实施。

8.3评估报告及反馈

乙方应在活动结束后30日内提交评估报告，甲方应在收到报告后15日内反馈意见