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以铜为镜,可以正衣冠;以古为镜,可以知兴替;以人为镜,可以明得失。——《旧唐书·魏征列传》
食材配送服务方案(食品配送服务实施方案)
第三节人事管理制度
1.员工上班做到不迟到、不早退。
2.员工严禁偷吃偷拿各种食品和商品。
3.严禁在工作区域看书报、打闹和高声喧哗。
4.下班后必需关闭水、电、气、门、窗,消退一切平安隐
患。
5.工作人员上班时间不能任凭会客,严禁外人进入配送中
心。严禁将私人物品带入工作岗位。
6.员工严禁任凭相互辱骂,应相互敬重,严禁打架和从事
各种违法活动。如有违反者视情节轻重赐予惩处,直至扭送
至公安机关。
7.上班时间严禁做工作之外的事情。
8.听从上级领导,认真完成各项任务。
9.休假事先要向公司办公室请假,批准方可。
10.如需辞职,必需以书面形式提前一个月写辞职报告,在
批准后方可办理离职手续。
11.增加勤俭意识,养成良好的节约习惯。
12.员工除完成每日配送的各环节基本工作之外,还需要完
成本公司正常运转的相关工作。
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以铜为镜,可以正衣冠;以古为镜,可以知兴替;以人为镜,可以明得失。——《旧唐书·魏征列传》
13.员工每天要依据工作流程认真工作,合理支配工作。学
会沟通、勤于沟通、确保工作流程和谐顺畅,保证配送货品
的时间要求及质量要求。
14.员工要做到尽忠职守,听从管理,有责任心,有爱心,
相互团结,相互关怀,以达到工作上精益求精,供应工作效
率。
第四节平安防范管理制度
为了有效防止和消退一切事故隐患,落实“不损害自己、
不损害他人、不被他人损害、爱惜他人不受损害”的“四不
损害”原则,确保员工工作期间及工作外平安,杜绝由于自
身过失给自己造成损害,公司现对员工平安防范管理规定如
下:
1.凡来公司应聘人员必需是身体健康、无传染性疾病者方
可录用,隐瞒患病事实者一经查实按违约解除劳动合同。
2.新录用员工,必需接受公司平安训练,并经考试合格后,
方可签订劳动合同。
3.公司员工必需遵守劳动合同及公司各项规章制度,平安
防范管理制度。否则,公司有权依照规章制度进行行政或经
济惩处,造成损失由本人按责赔偿。
4.公司给有需要的员工供应住宿和就餐、洗浴场所,员工
必需按要求在公司内食宿,若私自离开公司、外出,在家中
或途中发生的一切意外事故责任均由其本人自行负责。
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以铜为镜,可以正衣冠;以古为镜,可以知兴替;以人为镜,可以明得失。——《旧唐书·魏征列传》
5.公司生产、后勤、职能部门人员休假实行轮换调休,调
休必需依据公司规定办理相关手续;全部员工在休假期间所
发生的一切人身伤亡或疾病医疗事故责任自行负责。
6.员工上下班必需自觉遵守交通规章,不遵守交通法规的
员工,所导致发生的一切意外交通事故责任自负。
7.员工在工作范畴外或不遵守公司管理制度造成后果,均
由员工自行负责。
8.员工必需严格遵守、执行公司平安管理制度,按车间岗
位工艺流程以及平安规定进行操作,确保人身平安。
9.生产线员工正常上班时期间,必需穿戴规定要求的劳动
防护用品,按规范操作,否则,发生担忧全事故,责任自负。
10.各部门负责人,在每班班前会上,要严查员工精神状态,
规范员工平安操作行为,对精神不佳员工一律不许上岗。
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