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全新《劳动合同》范本7篇

全新《劳动合同》范本篇1

甲方：_______________________法定代表人：_______________________住所

地：_______________________

乙方：_______________________身份证号：_______________________住址：

_______________________

甲方聘用乙方为本公司员工，试用期________个月，即自________年________

月________日起至________年________月________日止。经双方平等协商，现就

试用期间的有关事项达成以下协议，双方均应恪守以下协议。

一、乙方的工作岗位为：

在试用期间，甲方有权根据工作需要和乙方能力对乙方的工作岗位进行调整。

二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各

项规章制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。

三、乙方试用期工资为________元/月，甲方按月发放。

四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。

五、乙方每月工资由甲方自乙方上班之日起的次月5日以内发放，若乙方工作

不足一个月，按月工资比例折合实际工作天数计算。若工资发放日恰逢周日或假

日，甲方结合公司实际情况顺延发放。

六、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前三个工作日通知甲方，双方

协商解决，否则，甲方有权根据公司管理制度做出相应处理。

七、乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方

解雇，甲方将扣除招聘、培训等费用后，按照________元/月的标准发放报酬。

八、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，

不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤，依据公

司制度及本合同相关内容结算。

九、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的；或者故

意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙

方应在其过错范围内对甲方的损失承担赔偿责任。

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十、在试用期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失；或因乙方

的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。

十一、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订

正式劳动合同，考核不合格者，公司根据实际情况将予以解雇或延长试用期，但

试用期最长不超过六个月。延长期内仍不合格者，公司应予以辞退处理。

十二、乙方声明，乙方在签署本合同时，已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事

宜。

十三、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字或盖章后即生效。

十四、未尽事宜，甲、乙双方另行协商。

甲方：（公章）__________乙方：（签字）__________

法定代表人：（签字）__________

日期：_________年_____月______日日期：_________年_____月______日

全新《劳动合同》范本篇2

甲方：

乙方：

根据有关规定，单位(以下简称甲方)因生产、工作需要招用同志(以下简称乙

方)为临时工，经双方协商同意，签订本劳动合同。

一、合同期限：

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年

_________月_________日止。合同期满即终止劳动合同。

二、生产工作任务：

1.乙方在甲方从事_________工作。

2.乙方必须按照甲方关于本岗位生产、工作任务和责任制的要求，完成规定的

数量、质量指标或生产任务。

三、甲方应为乙方提供生产、工作条件：

1.甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章

制度的教育、培训。

2.甲方应根据国家规定，按工种要求发给乙方劳保用品、配备生产工作必需的

劳动工具，提供其它必要的生产、工作条件。

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四、劳动报酬：

1.乙方在合同期间的工资标准：_________；

2._________。

五、保险、福利待遇：

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