2024年度私人豪华轿车司机聘用合同规范3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度私人豪华轿车司机聘用合同规范

本合同目录一览

第一条合同订立依据与目的

1.1合同订立依据

1.2合同目的

第二条聘用关系与工作内容

2.1聘用关系

2.2工作内容

2.3工作时间

2.4工作地点

第三条薪酬与福利待遇

3.1薪酬构成

3.2薪酬支付方式

3.3福利待遇

3.4社会保险

第四条工作纪律与必威体育官网网址义务

4.1工作纪律

4.2必威体育官网网址义务

第五条试用期与转正

5.1试用期

5.2转正条件

5.3转正程序

第六条假期与休息时间

6.1公共假期

6.2休息时间

6.3病假

6.4事假

第七条离职与终止合同

7.1离职条件

7.2终止合同条件

7.3离职手续

7.4离职补偿

第八条违约责任与争议解决

8.1违约责任

8.2争议解决

第九条合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

第十条合同生效与变更

10.1合同生效

10.2合同变更

第十一条不可抗力

11.1不可抗力定义

11.2不可抗力处理

第十二条合同附件

12.1附件一：薪酬表

12.2附件二：福利待遇明细

12.3附件三：必威体育官网网址协议

第十三条合同解释与适用法律

13.1合同解释

13.2适用法律

第十四条合同签订与生效日期

14.1合同签订

14.2合同生效日期

第一部分：合同如下：

第一条合同订立依据与目的

1.1合同订立依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规订立。

1.2合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在2024年度内建立私人豪华轿车司机聘用关系，明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益。

第二条聘用关系与工作内容

2.1聘用关系

甲方聘用乙方为私人豪华轿车司机，乙方同意接受甲方的聘用。

2.2工作内容

乙方负责驾驶甲方提供的私人豪华轿车，为甲方提供安全、舒适的驾驶服务。

2.3工作时间

乙方每日工作时间为8小时，包括驾驶和休息时间。

2.4工作地点

乙方工作地点为甲方指定的地点，具体工作地点由甲方安排。

第三条薪酬与福利待遇

3.1薪酬构成

乙方月基本工资为人民币元，包含法定节假日加班工资。

3.2薪酬支付方式

甲方每月日前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。

3.3福利待遇

（1）五险一金；

（2）年假；

（3）婚假、产假、丧假等法定假期；

（4）节日慰问金；

（5）年终奖。

第四条工作纪律与必威体育官网网址义务

4.1工作纪律

乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度，确保车辆安全行驶。

4.2必威体育官网网址义务

乙方应对甲方业务信息、客户信息等必威体育官网网址，未经甲方同意不得向任何第三方泄露。

第五条试用期与转正

5.1试用期

乙方试用期一个月，自合同生效之日起计算。

5.2转正条件

乙方在试用期内表现良好，无违反合同约定的行为，经甲方考核合格，可转为正式员工。

5.3转正程序

乙方在试用期满后，甲方将书面通知乙方是否转正。

第六条假期与休息时间

6.1公共假期

乙方享有国家法定节假日、年假等假期。

6.2休息时间

乙方每日工作结束后享有1小时的休息时间。

6.3病假

乙方因病需休息，应提前向甲方请假，并提交相关证明。

6.4事假

乙方因私事需休息，应提前向甲方请假，并说明请假原因。

第七条离职与终止合同

7.1离职条件

乙方因个人原因提出离职，应提前一个月向甲方提出书面申请。

7.2终止合同条件

（1）合同期满；

（2）甲方因故解除合同；

（3）乙方严重违反合同约定；

（4）双方协商一致解除合同。

7.3离职手续

乙方离职前，应办理相关手续，包括车辆归还、工作交接等。

7.4离职补偿

乙方离职后，甲方将按照国家相关规定支付乙方离职补偿。

第八条违约责任与争议解决

8.1违约责任

若甲方未按时足额支付乙方工资，应向乙方支付违约金，违约金为应支付工资的%。

若乙方未履行工作职责，导致甲方利益受损，乙方应承担相应的赔偿责任。

8.2争议解决

如双方因履行本合同发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第九条合同解除与终止

9.1合同解除条件

（1）乙方严重违反工作纪律或必威体育官网网址义务；

（2）甲方因故需解除合同，但应提前一个月通知乙方；

（3）乙方因个人原因提出解除合同。

9.2合同终止条件

（1）合同期满；

（2）双方协商一致终止合同；

（3）因不可抗力导致合同无法履行。

第十条合同生效与变更

10.1合同生效

本合同