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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度私人司机培训与聘用综合服务协议

本合同目录一览

1.协议概述

1.1协议目的

1.2协议范围

1.3协议期限

2.培训内容

2.1培训课程设置

2.2培训教材与资料

2.3培训师资

2.4培训方式

3.培训安排

3.1培训时间安排

3.2培训地点安排

3.3培训课程进度安排

4.培训费用

4.1培训费用总额

4.2费用支付方式

4.3费用支付时间

5.培训考核

5.1考核方式

5.2考核标准

5.3考核结果处理

6.聘用条件

6.1聘用资格

6.2聘用程序

6.3聘用合同期限

7.聘用待遇

7.1薪酬标准

7.2社会保险

7.3休假制度

8.工作职责

8.1驾驶职责

8.2服务职责

8.3安全职责

9.工作时间与休息

9.1工作时间安排

9.2休息时间安排

9.3超时工作处理

10.福利待遇

10.1基本福利

10.2特殊福利

10.3福利调整

11.违约责任

11.1培训违约责任

11.2聘用违约责任

11.3其他违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.合同解除

13.1合同解除条件

13.2合同解除程序

13.3合同解除后的处理

14.其他约定

14.1必威体育官网网址条款

14.2法律适用

14.3协议生效

第一部分：合同如下：

1.协议概述

1.1协议目的

本协议旨在明确双方在2024年度私人司机培训与聘用过程中的权利义务，确保双方利益得到充分保障，实现合作共赢。

1.2协议范围

1.3协议期限

本协议自双方签字之日起生效，至2024年12月31日止。

2.培训内容

2.1培训课程设置

培训课程包括但不限于道路交通安全法律法规、驾驶技能提升、车辆维护保养、应急处置与救援等。

2.2培训教材与资料

甲方提供符合国家相关标准的培训教材与资料，确保乙方能够充分掌握培训内容。

2.3培训师资

甲方聘请具备丰富驾驶经验和教学经验的合格教练员，对乙方进行专业培训。

2.4培训方式

采用集中授课、实操演练、案例分析与讨论相结合的培训方式，确保乙方全面掌握培训内容。

3.培训安排

3.1培训时间安排

培训时间根据甲方实际需求与乙方时间协调确定，总培训时长不少于40课时。

3.2培训地点安排

培训地点设在甲方指定的培训场地，具体地址由双方协商确定。

3.3培训课程进度安排

培训课程进度按照甲方提供的培训计划执行，确保乙方按期完成培训。

4.培训费用

4.1培训费用总额

本协议培训费用总额为人民币伍万元整（￥50,000.00）。

4.2费用支付方式

培训费用采用分期支付方式，具体支付时间为：培训开始前支付50%，培训结束后支付剩余50%。

4.3费用支付时间

甲方应在培训开始前支付50%的培训费用，剩余50%的培训费用在培训结束后一个月内支付。

5.培训考核

5.1考核方式

培训考核采取理论知识考试和实操考核相结合的方式。

5.2考核标准

5.3考核结果处理

考核不合格的乙方，甲方有权要求乙方重新参加培训，直至乙方合格为止。

6.聘用条件

6.1聘用资格

（1）持有有效的驾驶证；

（3）无犯罪记录；

（4）身体健康，无妨碍驾驶的疾病。

6.2聘用程序

甲方根据乙方培训考核结果，择优聘用符合条件者。

6.3聘用合同期限

聘用合同期限为一年，自双方签订聘用合同之日起生效。

8.工作职责

8.1驾驶职责

乙方应遵守道路交通安全法律法规，按照甲方要求驾驶车辆，确保行车安全。

8.2服务职责

乙方应提供优质的服务，包括但不限于准时接送、车辆维护、保持车辆清洁等。

8.3安全职责

乙方应确保行车安全，对车辆进行定期检查，发现安全隐患及时报告甲方。

9.工作时间与休息

9.1工作时间安排

乙方工作时间根据甲方需求确定，每日工作时间为8小时，每周工作5天。

9.2休息时间安排

乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休息时间。

9.3超时工作处理

如遇特殊情况需超时工作，甲方应支付乙方相应的加班费。

10.福利待遇

10.1基本福利

乙方将享有国家规定的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。

10.2特殊福利

甲方将根据乙方的工作表现和公司政策，提供节日慰问金、生日礼品等特殊福利。

10.3福利调整

甲方保留根据国家法律法规和公司政策调整福利待遇的权利。

11.违约责任

11.1