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好学近乎知，力行近乎仁，知耻近乎勇。——《中庸》

农民工工资监理细则

施工单位使用农民工工资监理细则

1.引言

本监理细则旨在规范施工单位使用农民工工资的行为，保

障农民工的合法权益，促进工程建设的顺利进行。

2.农民工工资支付管理

2.1施工单位应按照国家有关规定，将农民工工资纳入工

程成本，按月足额支付农民工工资。

2.2施工单位应建立健全工资支付管理制度，确保工资支

付及时、准确。

2.3施工单位应向农民工及时公示工资支付情况，接受监

理单位和劳动部门的监督和检查。

3.农民工工资保障

3.1施工单位应为农民工购买工伤、意外伤害等保险，确

保农民工在工程建设过程中的合法权益。

好学近乎知，力行近乎仁，知耻近乎勇。——《中庸》

3.2施工单位应为农民工提供良好的生活、休息条件，保

障农民工的身体健康。

3.3施工单位应为农民工提供必要的培训和技能提升机会，

提高农民工的技能水平和职业素养。

4.监督检查

4.1监理单位应对施工单位的农民工工资支付情况进行监

督检查，及时发现和纠正问题。

4.2劳动部门应加强对施工单位的农民工工资支付情况的

监督检查，依法处理违法行为。

5.处罚措施

5.1对于违反农民工工资支付管理规定的施工单位，监理

单位应及时提出整改要求，责令其限期整改。

5.2对于拒不改正或情节严重的施工单位，监理单位应向

有关部门报告，依法处理。

5.3对于监理单位和劳动部门未履行监督检查职责，导致

农民工权益受到损害的，应依法追究责任。

好学近乎知，力行近乎仁，知耻近乎勇。——《中庸》

本监理细则由监理单位、劳动部门和施工单位共同遵守，

确保农民工工资得到保障，促进工程建设的顺利进行。

二、农民工工资监理细则编制依据

本监理细则依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民

共和国劳动合同法》、《中华人民共和国建筑法》、《中华人

民共和国建设工程质量管理条例》等法律法规制定。

三、农民工工资监理流程

1、施工单位应当及时向监理单位提供农民工工资支付情

况的相关资料。

2、监理单位应当对农民工工资支付情况进行监督检查，

并对发现的问题及时提出整改意见。

3、施工单位应当及时整改，并向监理单位提交整改报告。

4、监理单位应当对整改情况进行核查，并及时向建设单

位汇报。

四、农民工工资指导思想及监理原则

一）、监理工作的指导思想

本监理工作以保障农民工合法权益为出发点，以维护建设

工程质量为宗旨，以实现监理目标为核心。

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二）、监理原则

1、公正、独立、客观、必威体育官网网址。

2、依法监督，严格执行法律法规和工程合同。

3、及时发现问题，及时提出整改意见。

4、督促整改，核查整改情况。

五、监理对农民工工资的监管措施

1、对施工单位的工资支付情况进行监督检查。

2、对建设单位的农民工工资支付情况进行监督检查。

3、对农