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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024年度社区卫生服务中心医生工作职责协议书
本合同目录一览
1.协议双方基本信息
1.1协议双方名称
1.2协议双方法定代表人
1.3协议双方联系方式
2.协议目的和原则
2.1协议目的
2.2协议原则
3.职责范围
3.1服务对象
3.2服务内容
3.3服务标准
4.工作职责
4.1诊断与治疗
4.2健康教育与咨询
4.3患者管理
4.4卫生保健
4.5档案管理
5.工作时间与排班
5.1工作时间
5.2排班制度
5.3调休与加班
6.薪酬与福利
6.1薪酬结构
6.2福利待遇
6.3薪酬调整
7.激励与考核
7.1激励措施
7.2考核标准
7.3考核结果运用
8.医疗事故处理
8.1事故报告
8.2事故调查
8.3责任追究
8.4赔偿处理
9.必威体育官网网址与职业道德
9.1必威体育官网网址义务
9.2职业道德规范
10.合同期限
10.1合同生效日期
10.2合同期限
10.3合同续签
11.合同解除与终止
11.1解除条件
11.2解除程序
11.3终止条件
11.4终止程序
12.违约责任
12.1违约行为
12.2违约责任承担
12.3违约赔偿
13.争议解决
13.1争议解决方式
13.2争议解决机构
13.3争议解决程序
14.其他
14.1本合同未尽事宜
14.2附件与补充协议
14.3合同生效与效力
第一部分：合同如下：
第一条协议双方基本信息
1.1协议双方名称
甲方：社区卫生服务中心
乙方：医生
1.2协议双方法定代表人
甲方：
乙方：
1.3协议双方联系方式
甲方：电话：138xxxx5678，地址：市区路号
乙方：电话：139xxxx8765，地址：市区路号
第二条协议目的和原则
2.1协议目的
本协议旨在明确甲乙双方在社区卫生服务中心的工作职责，保障患者健康，提高医疗服务质量。
2.2协议原则
（1）以人为本，以患者为中心；
（2）依法行医，规范服务；
（3）公平合理，诚实守信；
（4）团结协作，共同发展。
第三条职责范围
3.1服务对象
甲乙双方共同为社区卫生服务中心管辖范围内的居民提供医疗服务。
3.2服务内容
（1）对常见病、多发病进行诊断、治疗和康复；
（2）开展健康教育和健康咨询；
（3）参与公共卫生和疾病预防控制工作；
（4）参与社区医疗服务和社区健康管理工作。
3.3服务标准
（1）遵循国家法律法规和行业规范；
（2）严格执行诊疗常规和操作规程；
（3）提供优质、高效、安全的医疗服务。
第四条工作职责
4.1诊断与治疗
（1）对患者进行详细问诊，准确诊断疾病；
（2）根据患者病情制定合理治疗方案；
（3）及时调整治疗方案，确保治疗效果。
4.2健康教育与咨询
（1）普及健康知识，提高居民健康素养；
（2）为居民提供健康咨询服务，解答健康疑问；
（3）开展健康讲座，宣传健康生活方式。
4.3患者管理
（1）负责患者病历的书写、整理和归档；
（2）定期回访患者，了解病情变化，调整治疗方案；
（3）对患者进行心理疏导，提供关爱和支持。
4.4卫生保健
（1）参与社区卫生服务中心的卫生保健工作；
（2）指导社区居民做好个人卫生和环境卫生；
（3）参与健康教育、疾病预防控制等工作。
4.5档案管理
（1）负责患者病历、处方等医疗档案的整理、归档和保管；
（2）按照规定上报相关医疗信息；
（3）确保医疗档案的完整性和安全性。
第五条工作时间与排班
5.1工作时间
甲乙双方应遵守社区卫生服务中心的工作时间规定，保证按时到岗、按时下班。
5.2排班制度
甲乙双方按照社区卫生服务中心的排班制度进行工作，如有特殊情况需提前与值班负责人沟通调整排班。
5.3调休与加班
（1）甲乙双方可根据实际情况申请调休，调休时间需在规定时间内完成；
（2）加班需经甲乙双方协商一致，并按照相关规定支付加班费。
第六条薪酬与福利
6.1薪酬结构
甲乙双方按照社区卫生服务中心的薪酬制度执行，薪酬包括基本工资、绩效工资、津贴等。
6.2福利待遇
（1）甲乙双方享有国家规定的法定节假日、年假等福利待遇；
（2）社区卫生服务中心为甲乙双方提供必要的劳动保护用品；
（3）甲乙双方享有社会保险、医疗保险等福利待遇。
6.3薪酬调整
甲乙双方薪酬调整按照社区卫生服务中心的薪酬管理制度执行，具体调整时间和方式由双方协商确定。
第七条激励与考核
7.1激励措施
（1）对表现优异的甲乙双方给予物质奖励
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