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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

通用型2024年销售岗位劳动协议版B版

本合同目录一览

第一条合同主体与签订日期

1.1甲方名称及住所

1.2乙方姓名及身份证号码

1.3合同签订日期

第二条岗位职责

2.1乙方岗位职责

2.2乙方工作内容和要求

第三条工作时间与休息休假

3.1工作时间

3.2休息休假安排

第四条劳动报酬

4.1乙方工资构成

4.2工资支付时间及方式

4.3奖金及其他福利

第五条社会保险

5.1甲方应为乙方缴纳的社会保险项目

5.2保险缴费基数及比例

第六条劳动保护

6.1甲方应提供的劳动保护措施

6.2乙方应遵守的安全操作规程

第七条必威体育官网网址条款

7.1乙方应保守的的商业秘密范围

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

第八条合同的变更、解除和终止

8.1合同变更条件

8.2合同解除条件

8.3合同终止条件

8.4经济补偿及赔偿

第九条争议解决

9.1劳动争议的解决方式

9.2仲裁或诉讼的管辖法院

第十条其他约定

10.1培训及培训期间的待遇

10.2非全日制用工的特殊规定

10.3双方的其他补充协议

第十一条附件

11.1附件一：工资条

11.2附件二：岗位职责描述

11.3附件三：必威体育官网网址协议

第十二条合同的生效、修改和废止

12.1合同生效条件

12.2合同修改程序

12.3合同废止条件

第十三条法律适用及争议解决

13.1适用法律

13.2争议解决方式

第十四条双方签字盖章

14.1甲方签字（盖章）

14.2乙方签字

第一部分：合同如下：

第一条合同主体与签订日期

1.1甲方名称及住所

甲方名称为：_______有限公司，住所为：_______。

1.2乙方姓名及身份证号码

乙方姓名为：_______，身份证号码：_______。

1.3合同签订日期

本合同签订日期为：_______年_______月_______日。

第二条岗位职责

2.1乙方岗位职责

乙方在本合同期内担任销售岗位，主要职责如下：

（1）负责产品的推广和销售；

（2）开展市场调查，分析市场动态，制定销售计划；

（3）维护客户关系，提供优质的售后服务；

（4）完成甲方规定的销售指标；

（5）遵守甲方的公司规章制度。

2.2乙方工作内容和要求

（2）具备较强的团队协作精神；

（3）有一定的市场分析和开拓能力；

（4）具备较强的学习能力和适应能力；

（5）遵守国家法律法规，诚实守信，职业道德良好。

第三条工作时间与休息休假

3.1工作时间

乙方的工作时间为：_______。

3.2休息休假安排

乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照甲方的公司规章制度执行。

第四条劳动报酬

4.1乙方工资构成

乙方的工资由基本工资、绩效奖金、销售提成等组成。

4.2工资支付时间及方式

乙方的工资支付时间为每月_______日，支付方式为银行转账。

4.3奖金及其他福利

（1）五险一金；

（2）年度体检；

（3）节日福利；

（4）培训和学习机会；

（5）其他甲方提供的福利。

第五条社会保险

5.1甲方应为乙方缴纳的社会保险项目

甲方应为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2保险缴费基数及比例

保险缴费基数为乙方工资，缴费比例按照国家和地方政策规定执行。

第六条劳动保护

6.1甲方应提供的劳动保护措施

甲方应为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护措施，包括：

（1）安全培训；

（2）劳动防护用品；

（3）安全操作规程；

（4）其他必要的保护措施。

6.2乙方应遵守的安全操作规程

乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保自身和他人的安全。

第七条必威体育官网网址条款

7.1乙方应保守的的商业秘密范围

乙方应保守甲方的商业秘密，包括：

（1）客户信息；

（2）销售策略；

（3）产品研发；

（4）财务数据；

（5）其他涉及公司运营的信息。

7.2必威体育官网网址期限

乙方的必威体育官网网址期限为合同终止后_______年。

7.3违约责任

乙方违反必威体育官网网址条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。具体损失金额由甲方根据实际情况确定。

第八条合同的变更、解除和终止

8.1合同变更条件

（1）甲方业务发展需要；

（2）乙方个人原因需要调整工作岗位或工作内容；

（3）法律法规变化要求合同变更。

8.2合同解除条件

（1）甲乙双方协商一致；

（2）乙方严重违反甲方规章制度；

（3）乙方严重失职，给甲方造成重大损失；

（4