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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
高级管理人员竞业禁止及必威体育官网网址协议范本（2024年版）版
本合同目录一览
1.定义与术语
1.1高级管理人员
1.2竞业禁止
1.3必威体育官网网址信息
1.4必威体育官网网址期限
1.5违约行为
2.竞业禁止条款
2.1禁止行为
2.2地域范围
2.3时间范围
2.4例外情况
3.必威体育官网网址协议
3.1必威体育官网网址义务
3.2必威体育官网网址信息的范围
3.3必威体育官网网址信息的保护
3.4必威体育官网网址信息的共享
4.必威体育官网网址期限
4.1起始时间
4.2终止时间
4.3延长必威体育官网网址期限的条件
5.违约责任
5.1违约行为的责任
5.2违约赔偿金额的计算
5.3违约赔偿的支付方式
6.争议解决
6.1争议的解决方式
6.2争议的管辖法院
7.合同的生效、变更与终止
7.1合同的生效条件
7.2合同的变更
7.3合同的终止
8.其他条款
8.1合同的适用法律
8.2合同的解释权
8.3合同的附件
9.权利与义务
9.1权利的行使与限制
9.2义务的履行与违反
10.监督检查
10.1监督的方式与频率
10.2检查的权利与程序
11.违约金的计算与支付
11.1违约金的计算方式
11.2违约金的支付程序
12.必威体育官网网址协议的转让
12.1转让的条件
12.2转让的通知程序
13.合同的修订
13.1修订的条件
13.2修订的程序
14.最终条款
14.1完整协议
14.2取代旧合同
14.3合同的签署日期
第一部分：合同如下：
1.定义与术语
1.1高级管理人员：指在本公司担任高级职位的人员，包括但不限于总经理、副总经理、部门经理以及其他由董事会确定的高级职位。
1.2竞业禁止：指在合同有效期内，高级管理人员不得在同类业务的企业或者其他经济组织中担任任何形式的职务或者参与同类业务的经营活动。
1.3必威体育官网网址信息：指在高级管理人员任职期间获取的、不为公众所知晓的、与公司的经营活动、技术秘密、商业秘密等相关的任何信息。
1.4必威体育官网网址期限：指高级管理人员在合同约定的竞业禁止期限内，对必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务的期限。
1.5违约行为：指高级管理人员违反合同约定，泄露必威体育官网网址信息或者在竞业禁止期内从事与本公司同类业务的经营活动。
2.竞业禁止条款
2.1禁止行为：高级管理人员在合同有效期内不得在同类业务的企业或者其他经济组织中担任任何形式的职务或者参与同类业务的经营活动。
2.2地域范围：本竞业禁止条款适用于全球范围内的同类业务。
2.3时间范围：竞业禁止期限自合同终止之日起计算，为期两年。
2.4例外情况：经公司董事会批准，高级管理人员可以在特定条件下例外适用竞业禁止条款。
3.必威体育官网网址协议
3.1必威体育官网网址义务：高级管理人员在任职期间及合同终止后，对所有必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务，不得向任何第三方泄露。
3.2必威体育官网网址信息的范围：必威体育官网网址信息包括但不限于公司的经营策略、客户信息、技术资料、财务数据等。
3.3必威体育官网网址信息的保护：高级管理人员应当采取合理的措施保护必威体育官网网址信息，防止泄露。
3.4必威体育官网网址信息的共享：高级管理人员可以在公司的内部交流和工作中，按照工作需要共享必威体育官网网址信息，但必须确保信息仅限于需要知悉的人员。
4.必威体育官网网址期限
4.1起始时间：必威体育官网网址期限自合同签订之日起计算。
4.2终止时间：必威体育官网网址期限至竞业禁止期满后一年。
4.3延长必威体育官网网址期限的条件：如双方协商一致，可以延长必威体育官网网址期限，但需书面确认。
5.违约责任
5.1违约行为的责任：高级管理人员违反必威体育官网网址义务或者竞业禁止条款的，应承担违约责任。
5.2违约赔偿金额的计算：违约赔偿金额根据泄露的信息对公司的实际损失计算，最高不超过人民币一百万元。
5.3违约赔偿的支付方式：违约赔偿金应在一百五十日内一次性支付给公司。
6.争议解决
6.1争议的解决方式：如合同履行过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
6.2争议的管辖法院：本合同争议由合同签订地人民法院管辖。
8.其他条款
8.1合同的适用法律：本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。
8.2合同的解释权：本合同的解释权归公司所有。
8.3合同的附件：本合同附件包括《必威体育官网网址信息清单》和《竞业禁止地域范围说明》，附件与合同具有同等法律效力。
9.权利与义务
9.1权利的行使与限制：高级管理人员在合同约定的范围内行使权利，但不得违反法律法规和公司规章制度。
9.2义务的履行与违反：高级管理人员应严格按照合同
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