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乐民之乐者，民亦乐其乐；忧民之忧者，民亦忧其忧。——《孟子》

企业调查表模板

第一篇范文：企业员工内部调查问卷

尊敬的员工：

感谢您为公司经营管理所做出的贡献！公司正处于变革和调

整时期，许多深层次的矛盾需要解决，请您真实地填写公司存在

的问题和您的看法。

员工调查问卷

一、员工个人背景（仅用于统计目的）

姓名江金龙性别学历部门计划合约部

工作年限来公司年限（高、中、基层）

二、战略问题

1、您认为公司有清晰的战略吗？a

a、有，但不清晰b、没有c、相信有，但我不知道d、摸

着石头过河

2、公司领导进行过远景描述吗？b

a、知道，但我不认同b、听说过，很模糊c、偶尔听说过

d、从未听说

3、您认为公司有一个明晰的战略规划和共同的远景对员工

会起到什么作用？b

a、太有必要了，明确了公司和员工的发展方向，提高员工

乐民之乐者，民亦乐其乐；忧民之忧者，民亦忧其忧。——《孟子》

忠诚度b、有必要，激发士气c、无所谓，与我无关d、没必要，

都是虚无缥缈的东西，不现实

4、您认为公司的未来前景如何？a

a、会更好b、和以前差不多c、会变差d、说不清楚

5、您认为公司目前明显的竞争优势是什么？e

a、人才优势b、管理优势c、文化优势d、成本优势e、

没有优势f、其他________

6、您认为您所在的公司风险可能来自哪些方面（请按重要

性排列）

a、市场开发不力，销路不畅b、领导班子不愿冒风险，持

保守态度，不思进取c、员工的职业素养和专业水平d、公司的

风气和工作习惯e、缺乏创新和开拓精神，陈旧的模式难以摆脱，

新的思维难以培育f、决策缓慢，执行不力g、其他

_________________

排序：

_______fdeba_________________________________________________

7、您认为目前制约公司发展的主要因素是：b

a、缺乏大批骨干人才梯队b、员工未来预期不明确、激励

不够、人心不稳c、公司长远目标不明确d、高层领导能力不够

e、其他b__________

三、组织问题

乐民之乐者，民亦乐其乐；忧民之忧者，民亦忧其忧。——《孟子》

1、您认为公司的组织管理框架清晰、分工明确吗？c

a、很清晰b、清晰，分工不明确c、分工明确，但执行不力

d、不知道什么是组织管理框架

2、向直接上级请示工作时，上级是否经常推诿或回避？d

a、经常b、一般c、偶尔d、说不清

3、在与您相关的工作中，是否能充分行使建议权？a

a、经常b、一般c、偶尔d、说不清

4、您认为公司的管理制度是否能够严格执行？a

a、是b、基本上是c、不是d、不知道（注明原因）

5、公司职能部门是否能很好地服务于您所在的部门？b