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高级人才猎头服务合作协议(2024版).docxVIP

高级人才猎头服务合作协议(2024版).docx

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高级人才猎头服务合作协议(2024版)

本合同目录一览

1.服务内容

1.1猎头服务范围

1.2候选人筛选标准

1.3人才推荐流程

1.4客户反馈与调整

2.双方职责

2.1客户的职责

2.2猎头公司的职责

2.3必威体育官网网址义务

3.服务费用

3.1费用计算方式

3.2支付方式和时间

3.3费用调整

4.合同期限

4.1服务期限

4.2续约条款

4.3提前终止合同

5.违约责任

5.1猎头公司的违约责任

5.2客户的违约责任

5.3违约赔偿

6.争议解决

6.1协商解决

6.2调解解决

6.3法律途径

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址信息范围

7.2必威体育官网网址期限

7.3例外情况

8.知识产权

8.1猎头公司知识产权

8.2客户知识产权

9.不可抗力

9.1不可抗力事件

9.2不可抗力后果

10.一般条款

10.1合同修改与补充

10.2通知义务

10.3适用法律

11.附则

11.1合同生效条件

11.2合同终止后的权利义务

12.附件

12.1候选人推荐报告格式

12.2费用明细表

13.签署页

13.1甲方(客户)签字

13.2乙方(猎头公司)签字

14.日期

第一部分:合同如下:

1.服务内容

1.1猎头服务范围

(1)职位名称:X

(2)职位职责:X

(3)任职要求:X

乙方根据甲方的委托,在本合同约定的服务期限内,为甲方提供上述职位的人才推荐服务。

1.2候选人筛选标准

(1)教育背景:X

(2)工作经验:X

(3)专业技能:X

(4)个人素质:X

(5)薪资要求:X

1.3人才推荐流程

(1)了解甲方需求:乙方与甲方充分沟通,确保了解甲方职位要求和公司文化;

(2)筛选候选人:乙方根据甲方需求,从简历库和人才库中筛选符合要求的候选人;

(3)评估候选人:乙方对筛选出的候选人进行电话面试、视频面试等方式进行评估;

(4)推荐候选人:乙方将评估合格的候选人推荐给甲方,并提供详细的人才评估报告;

(5)协助面试:乙方协助甲方与候选人进行面试,提供相关咨询和建议;

(6)候选人录用:甲方决定录用候选人后,乙方协助办理入职手续。

1.4客户反馈与调整

甲方对乙方推荐的候选人有任何意见或者需求调整,应及时通知乙方,乙方根据甲方的反馈进行相应的调整。若甲方在收到乙方推荐的人才后,连续两次未录用候选人,甲方应支付乙方服务费用的50%。

2.双方职责

2.1客户的职责

甲方应向乙方提供真实的职位需求、公司情况和招聘流程等信息,并按照约定支付服务费用。

2.2猎头公司的职责

乙方应按照甲方的需求,提供符合条件的高级人才推荐服务,并保证推荐的候选人质量。

2.3必威体育官网网址义务

甲乙双方对在合作过程中获取的对方商业秘密、个人信息等必威体育官网网址信息承担严格的必威体育官网网址义务,未经对方同意不得泄露给第三方。

3.服务费用

3.1费用计算方式

本合同的服务费用为X元,其中包括候选人筛选、评估、推荐、面试辅导等环节的费用。

3.2支付方式和时间

甲方在本合同签订后的7个工作日内,向乙方支付服务费用的一半;候选人成功入职后,甲方再向乙方支付剩余的服务费用。

3.3费用调整

若甲方在收到乙方推荐的人才后,连续两次未录用候选人,甲方应支付乙方服务费用的50%。

4.合同期限

4.1服务期限

本合同的服务期限为X天,自甲方支付首期服务费用之日起计算。

4.2续约条款

若甲方在服务期限内对乙方推荐的人才满意度较高,希望继续延长合作期限,可与乙方协商续约。

4.3提前终止合同

甲乙双方在任何时候均可提前终止本合同,但应提前书面通知对方。若甲方提前终止本合同,甲方应支付乙方已产生的服务费用;若乙方提前终止本合同,乙方退还已收取的甲方服务费用。

5.违约责任

5.1猎头公司的违约责任

若乙方未能在本合同约定的服务期限内推荐符合甲方需求的人才,或推荐的候选人质量不符合约定,乙方应支付甲方违约金,违约金为服务费用的20%。

5.2客户的违约责任

若甲方未能按照约定支付服务费用,或在本合同约定的服务期限内未录用乙方推荐的候选人,甲方应支付乙方违约金,违约金为服务费用的20%。

5.3违约赔偿

若甲乙双方违反本合同的其他约定,给对方造成损失的,应承担相应的违约赔偿责任。

6.争议解决

6.1协商解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

6.2调解解决

若协商不成,甲乙双方可向合同签订地的人民调解委员会申请调解。

6.3法律途径

若调解不成,甲乙双方可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

8.知识产权

8.1猎头公司知识产权

乙方对其在提供服务过程中创造的简历、评估报告、推荐信等文档资料享有知识产权。未经乙方书面同意,甲方不得复制、传播、泄露

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