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不飞则已，一飞冲天；不鸣则已，一鸣惊人。——《韩非子》
员工签订劳动合同协议（10篇大全）
想知道关于员工签订劳动合同协议有哪些嘛?都在这里了!在法律
不断完善的社会中，合同对我们的帮助越来越大，签订合同可以保障
当事人的权利和义务，维护双方的权益。那么写合同时需要注意哪些
问题呢?下面是小编为大家带来的员工签订劳动合同协议（10篇大
全），希望大家能够喜欢！
员工签订劳动合同协议篇1
甲方(用人单位)___________
乙方(劳动者)___________
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、
规章规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，经平等自愿、
协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
劳动合同自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日
止。
二、工作内容和工作地点
1、乙方根据甲方要求，经过协商，从事出纳工作。甲方可根据工
作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，经与乙方协商
可变动乙方的工作岗位。
2、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家规定的
劳动基准和甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方
安排的工作内容及要求履行劳动义务。
3、甲乙双方约定劳动合同履行地：。
三、工作时间和休息休假
甲方实行每天_____小时工作制。具体作息时间，甲方安排如下：
每周工作六天，每周休息一天。
甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息
与身心健康。甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和
乙方协商同意，并依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
不飞则已，一飞冲天；不鸣则已，一鸣惊人。——《韩非子》
甲方依法为乙方安排带薪年休假，具体休假时间双方协商确定。
四、劳动报酬
甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者
无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间或依法签订的劳动合同约
定的工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当
地最低工资标准。
1、甲方承诺每月_____日为发薪日。
2、乙方在试用期内的工资为每月_____元。
3、经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬按下列条款执行：
乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配
办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为_____元。
4、乙方依法享有带薪假期(如：婚假、丧假、年休假等)期间的工
资。
五、社会保险
1、各项社会保险费由乙方自行缴纳。
2、乙方发生工伤事故或患职业病的，甲方应负责及时救治，或提
供可能的帮助，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定
申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为乙方享受工伤保险待遇履
行必要的义务。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1、甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知
的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的伤亡事
故，减少职业危害。
2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要
的劳动防护用品。
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