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员工辞职都要支付培训赔偿费吗;;;;明确问题;;;培训赔偿费概念;;;;某国际知名科技公司在员工离职时，并未要求员工支付培训赔偿费。该公司认为，员工培训是企业发展的必要投资，不应将费用转嫁给离职员工。这一做法得到了员工的广泛认可，提高了公司的声誉和吸引力。;国内外企业在处理员工辞职时的培训赔偿费问题时存在差异。国内企业往往倾向于要求员工支付高额赔偿费，而国外企业则更注重费用的合理性和透明度。;;;;;;合理设定赔偿标准;;;;员工辞职不一定都要支付培训赔偿费;;THANKYOU
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