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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

高效执行力教育培训服务协议模板版A版

本合同目录一览

第一条协议概述

1.1培训目的

1.2培训内容

1.3培训期限

第二条双方权利与义务

2.1乙方的权利和义务

2.2甲方的权利和义务

第三条培训师的选定与更换

3.1培训师的选定

3.2培训师的更换

第四条培训费用

4.1培训费用总额

4.2付款方式和时间

4.3额外费用的承担

第五条培训地点和时间

5.1培训地点

5.2培训时间安排

第六条培训效果评估

6.1评估标准

6.2评估方式

第七条必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3泄密责任

第八条违约责任

8.1乙方违约责任

8.2甲方违约责任

第九条争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3法律途径

第十条合同的生效、变更和解除

10.1合同生效条件

10.2合同的变更

10.3合同的解除

第十一条附则

11.1培训所需材料和工具

11.2培训参与人员的行为规范

11.3其他事项

第十二条合同的签署

第十三条合同的附件

第十四条合同的修订历史记录

第一部分：合同如下：

第一条协议概述

1.1培训目的

本培训服务的目的在于提高甲方员工的专业技能、工作效率以及团队协作能力，通过系统化的培训课程，使员工在各自岗位上能够更好地履行职责，实现公司业务目标。

1.2培训内容

乙方根据甲方的具体需求，提供包括管理技能、沟通技巧、团队建设、领导力发展等方面的培训。培训内容将按照预先制定的培训大纲进行，并根据实际需求进行适当调整。

1.3培训期限

培训服务期限自双方签订合同之日起至合同约定的培训结束日期止。培训期限内，乙方应按照约定完成所有培训课程。

第二条双方权利与义务

2.1乙方的权利和义务

乙方有权根据实际情况调整培训计划，有权对培训师进行更换。乙方应确保培训质量，提供合格的培训师，并对培训师的的教学质量和行为负责。

2.2甲方的权利和义务

甲方应按照合同约定支付培训费用，提供培训所需的场地、设施和材料。甲方有权对培训过程进行监督，对培训效果进行评估，并有权要求乙方进行改进。

第三条培训师的选定与更换

3.1培训师的选定

乙方应根据甲方的需求和培训内容，选定具备相关经验和专业知识的培训师。乙方应在培训前向甲方提供培训师的详细资料。

3.2培训师的更换

第四条培训费用

4.1培训费用总额

乙方根据甲方的培训需求制定培训计划，并提供详细的费用报价。甲方确认并支付培训费用。

4.2付款方式和时间

甲方应按照双方约定的付款方式和时间支付培训费用。

4.3额外费用的承担

如因甲方原因导致培训时间、地点等发生变化，由此产生的额外费用由甲方承担。如因乙方原因导致培训服务无法按照约定进行，乙方应承担相应的责任。

第五条培训地点和时间

5.1培训地点

甲方应提供培训所需的场地，确保场地符合培训要求。

5.2培训时间安排

乙方根据甲方的需求制定培训时间表，并在合同约定的培训期限内完成所有培训课程。

第六条培训效果评估

6.1评估标准

乙方应制定培训效果评估标准，包括学员的满意度、培训知识的掌握程度、工作能力的提升等方面。

6.2评估方式

乙方应在培训结束后对学员进行培训效果评估，通过问卷调查、现场观察、学员反馈等方式收集评估数据，并根据评估结果对培训服务进行改进。

第八条违约责任

8.1乙方违约责任

如乙方未能按照约定提供培训服务，或培训服务不符合约定的质量标准，乙方应承担违约责任，具体包括但不限于：赔偿甲方因此产生的直接经济损失、支付违约金等。

8.2甲方违约责任

如甲方未能按照约定支付培训费用，或未能提供培训所需的场地、设施和材料，甲方应承担违约责任，具体包括但不限于：支付违约金、赔偿乙方因此产生的直接经济损失等。

第九条争议解决

9.1协商解决

双方应通过友好协商的方式解决在合同执行过程中发生的任何争议和纠纷。

9.2调解解决

如协商不成，双方可同意将争议提交给双方认可的调解机构进行调解。

9.3法律途径

如调解不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

第十条合同的生效、变更和解除

10.1合同生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

10.2合同的变更

任何一方如要变更合同，应提前书面通知对方，并经对方同意。

10.3合同的解除

双方同意，在合同履行过程中，如因不可抗力或其他不能预见、不能避免并不能克服的客观原因导致合同无法履行，双方均有权解除合同。